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セントスタッフ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月06日
勤務時間・休日休暇:
事業所によって異なる。
若手は特定派遣としてお客様施設へ派遣される。そのため休日の調整のしやすさは配属された施設による
本社に入れば土日休み。
自社施設もあり休日の調整のしやすさは施設によって異なる。
本社は残業が多くある。
特定派遣は派遣としてお客様施設にて勤務するためほとんどない。
自社施設は社員は多い様子

多様な働き方支援:
本社ではフレックスやリモートワークがによる働き方ができる。
特定派遣や自社施設ではシフト勤務のためフレックスなどは使用できない。

回答者: 女性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月17日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はまずないです。勤務時間も、正社員やパートもイレギュ
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 現場所属/ 社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月23日
勤務時間・休日休暇:本社勤務、支店勤務なら土日祝休みで基本的なサラリーマンと一緒
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回答者: 女性/ 特定派遣/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月12日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は現場によりけり。昔は残業が多い現場に行っている社員
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回答者: 女性/ 特定派遣/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月18日
勤務時間・休日休暇:初めは介護職なので、配属された施設によって勤務時間が異なりま
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回答者: 女性/ 介護士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.6
口コミ投稿日:2023年08月02日
勤務時間・休日休暇:1日8時間休みは9日福祉業務なので年中無休です。 お正月5
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月11日
勤務時間・休日休暇:契約する際に休みの頻度など相談できたので、調節しやすかったで
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2023年09月18日
休日休暇:シフト制になるため、はじめに週に何日くらいと決めて自分の休みを入れてて
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月10日
多様な働き方支援:リモートワークは基本的にありません。時短勤務の方にとっては、出
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回答者: 男性/ 介護スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材コンサルティング/ なし

4.5
口コミ投稿日:2020年09月28日
勤務時間・休日休暇:上司が帰らないと帰りにくい雰囲気は正直ある。しかし、帰宅が2
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回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 施設運営事業本部・施設運営事業部/ 支援員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月26日
勤務時間・休日休暇:お客様施設では派遣という形で働いているので、滅多なことでは残
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回答者: 男性/ 特定派遣/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月10日
勤務時間・休日休暇:現場に出ている社員と内勤社員で違いはあるが、有給の取得や公休
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得】有給に関してはほぼ不満はなかった。希望すれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は特定派遣であればほぼ定時で帰れた。一方自社施設の場
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
勤務時間・休日休暇:現場の場合シフト制だが、周りときちんと調整できれば希望日に休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
多様な働き方支援:介護事業の方はシフト制で、営業など内勤は土日安いです。夜勤があ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月05日
勤務時間・休日休暇:有給は使いやすかったです。特定派遣なら派遣なので休みやすいで
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:派遣された先によって異なる。ただし残業代はでない。半年に一度
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:施設勤務では、派遣社員としての扱いなので基本残業なし、あって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月20日
勤務時間・休日休暇:介護施設勤務ではシフト制かつ希望休が出せる場合も多いので、予
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:内勤の場合は土日祝休みだがスタッフから連絡がくることが多く休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
社内制度:全員で顔を会わせる日が月一回しかないため上司との関わりは少ない。そのた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:オフィスワークは土日休み、現場勤務はシフト制です。シフト制は
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:部署によってかなり違いがでます。施設は状況に応じてですので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:有給申請がコーディネーターでないと担当してくれないため、旅行
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
勤務時間・休日休暇:施設勤務の場合、シフト変動性の公休休暇取得のため平日に休暇を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年06月12日
勤務時間・休日休暇:まだ一年目ということもあり、特定派遣として勤務しているため、
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月08日
勤務時間・休日休暇:事業所によって働き方が変わると思われる。入社1~2年は特定派
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回答者: 男性/ 一般職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月05日
勤務時間・休日休暇:派遣先施設への出向でしたので、勤務時間はシフト制となっていま
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回答者: 女性/ 施設スタッフ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

1.0
口コミ投稿日:2020年09月14日
勤務時間・休日休暇:休日は配属先施設のシフトによるのでなんとも言えませんが、5日
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月01日
勤務時間・休日休暇:現場だけではなく、時間外に会社のことについても仕事を進めなく
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月05日
勤務時間・休日休暇:土曜日NGなど、事前に希望を聞いてもらえる。派遣先によっては
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