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日本商業施設株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
企業カルチャー・社風:
保守的な人が多いように思う。会社全体としてはゆるいので、あまり気を張らずにいられる居心地の良さはある。

組織体制・コミュニケーション:
比較的、温和な人が多いので争いは起きにくい。サークルや会社主催の飲み会などは無いため、不必要なコミュニケーションを取る必要もなく、気がラクな面がある。

ダイバーシティ・多様性:
障害者雇用、国籍などに対しては積極的に起用しており、それに対して抵抗の無い環境になっているので自然と受け入れられる組織体制だと思う。

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:挑戦的な社風で、良くも悪くもスピード重視。グループの指
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
企業文化・社風・組織体制:ルーティンワークや細かい作業は評価の対象となりにくいの
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:企業理念を掲げるのはいい事だが一般常識すら守れない社員
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
企業カルチャー・社風:新商品の作成を季節ごとに行っていました。色々な組み合わせで
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3.5
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 関西支社/ なし
企業カルチャー・社風:サブリースのビジネスモデルとして、様々な商品を開発しており、... 続きを見る
4.3
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回答者: 男性/ 不動産仲介業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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