Item: 三井ホームコンポーネント株式会社
Rating: 3.9
Author: 女性 / 積算 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 派遣社員 / 生産設計 / なし

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回答者：女性/ 積算/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 派遣社員/ 生産設計/ なし

3.9

口コミ投稿日：2021年08月15日

女性の働きやすさ:男性と女性の区別なく働きやすいと感じました。派遣の女性が多かっ

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東京都港区高輪４丁目８－３

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株式会社イトーキ

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東京都中央区日本橋２丁目５－１日本橋髙島屋三井ビルディング

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女性の働きやすさ:働きやすいと思います。... 続きを見る

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三菱電機照明株式会社

3.0

神奈川県鎌倉市大船２丁目１４－４０

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 資材/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

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パラマウントベッド株式会社

3.3

東京都江東区東砂２丁目１４－５

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：男性/ 営業総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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大光電機株式会社

3.1

大阪府大阪市中央区高麗橋３丁目２－７

不動産・建設・住宅・インテリア

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

女性の働きやすさ:『女性に優しい会社』とうたっているほどで、特に既婚のお子さん... 続きを見る

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エヌジーケイ・セラミックデバイス株式会社

3.2

愛知県小牧市大字下末字五反田434-3

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:あまり大変な部署に送られることは少ないような気がする。ただ人... 続きを見る

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会社名	三井ホームコンポーネント株式会社
業界	不動産・建設（住宅・インテリア）
URL	http://www.mhc.co.jp
所在地	千葉県千葉市中央区中央港１丁目１９－７

従業員数	379名
設立年	1975年
資本金	300百万円
代表者	藏津洋
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		TOTO株式会社 3.5 口コミ(1332件)
2		京セラ株式会社 3.4 口コミ(2360件)
3		日本碍子株式会社 3.3 口コミ(518件)
4		タカラスタンダード株式会社 3.2 口コミ(1875件)
5		スタンレー電気株式会社 3.1 口コミ(853件)

(3.1)	株式会社オカムラ口コミ(593件) 平均年収（正社員） 481 万円残業時間（月間） 38 時間
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(3.3)	パラマウントベッド株式会社口コミ(380件) 平均年収（正社員） 551 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務及び案内業務 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員女性の働きやすさ:社内的には年間休日も割と多めで休みや遅刻早退もお願いしやすい... (続きを見る)

(3.0)	株式会社イトーキ口コミ(355件) 平均年収（正社員） 501 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:営業以外は働きやすいように思う。女性営業で育児と両立できてい... (続きを見る)

(2.9)	永大産業株式会社口コミ(330件) 平均年収（正社員） 443 万円残業時間（月間） 43 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員女性の働きやすさ:休暇は比較的取りやすいと思うが、部署にもよるが、一週間などの... (続きを見る)

(2.7)	市光工業株式会社口コミ(328件) 平均年収（正社員） 514 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産・プロセス技術（自動車・輸送機器） / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 工機部工機課女性の働きやすさ:女性の採用がとても少なく、また、残業が多いうえに休暇も取りに... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 加工工程 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員女性の働きやすさ:管理職はよくわからないが、女性は定時で帰る方が多いので働きや... (続きを見る)

(2.7)	コマニー株式会社口コミ(309件) 平均年収（正社員） 458 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 工務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:育児休暇や、リフレッシュ休暇など、多様な取得の仕方が可能だと... (続きを見る)

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