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株式会社NFCホールディングスの口コミを探す

株式会社NFCホールディングスの女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:私は、お電話で全国各地の方々に保険をオススメしています。 病気や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:保険の知識・取扱商品の研修・ロールプレーイングなど研修をしっ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正直、ボーナスは少ないと思います。 理想としては月給の2倍くらいはほしい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業という仕事なのでいろんなお客様がいらっしゃいますから大変
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:友人から職場の人間関係の大変さについてよく聞かされますが、この職場は地
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月の給与のほかに、新卒キャンペーンや、貢献ポイントのランキングがあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:定期的に月内に訪れる締めに対する緊張感や忙しさがこの仕事の醍醐味だと思
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私は女性ですが、SMGRという中間管理職を任していただいています。 営業
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:正直会社に入る前はほとんど保険の知識もなくこのままで大丈夫な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:架電をはじめたてのころはお客様とのコミュニケーションの取り方がわからず
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:数字を追うということに関しては、個々の目標値があるので、自分目標を設け
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:営業会社なので、営業が強くなるというのはもちろんですが、対お
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私はアルバイトでの入社から社員になれました。学歴などは一切関係なく、実
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:保険商品の保障内容など、覚えることはたくさんあります。部署ご
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:カード会員様限定の保険を売る仕事で、電話帳から1つ1つ電話して保険を売
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:リストを基にお客様にお電話をかけて、扱っている保険のご案内をしています
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:保険の基礎的な知識は研修で教えてくれるが、研修だけでは完全に補えない部
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:テーマ6 年齢、性別、社歴関係なく評価されます。自分の行動が全て自分に返
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:断られるのが当たり前の仕事ですが、その分取れた時の喜びが大きいです。「
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:この仕事(保険の営業)をしていなければ、保険の必要性や大切さを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業部のリスト運営を行っており間接的ではありますが数字に貢献できている
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:電話営業はお客様の顔が見えない分、気持ちをくみ取るような質問
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:管理部の仕事というのは自分一人で完結することがほぼありません
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やればやっただけ評価され、やらなければ評価されない、そのものです。 上司
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:組織の変更が何度もある為、色々な方々と関わることができ、教わ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:全く経験の無い営業をしてみたいと思って転職しました。 選んだ理由はコミュ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:初めての営業業務ですが、インセンティブを夢見て、日々の業務に励んでいま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私は転職してNFCに入ったのですが、今までの会社に比べて望んだ職級、給
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長を感じられる点に魅力を感じます。 保険営業の仕
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:保険の営業ということで、専門的な知識も必要になってきます。し
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:まず成績が数字に表れるため、目標が明確にしやすい。成長を感じやすい。 
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業も管理も色んなお客様や応募者と出会える一番の部署になりますので、 人
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:面白みは自分の努力によって給料が上がること、周りからの評価だと思います
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:一番は医療保険、生命保険に携わることが勉強になったと思います
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:コールという仕事に関して、コール数・発送数・説明数・投函数な
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