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株式会社NFCホールディングスの成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ -/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 内部監査室/ 課長代理

3.0
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:登録を取り消します働きがい:登録
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回答者: 女性/ テレフォンオペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:ファイナンシャルプランナーの資格等、希望すれば好きな時に試験
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回答者: 女性/ 内勤営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月15日
成長・キャリア開発:FPの資格を取得する際には、受かったら会社が負担してくれる。
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年03月19日
教育・研修:eラーニングの研修コンテンツも揃っていたり、OJTで研修があったり、
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年06月10日
成長・キャリア開発:電話営業なので、基本的には断られることが多いです。そのため、
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月14日
成長・キャリア開発:教育体制は保険という目に見えない商品を提供する立場から常にお
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月30日
成長・キャリア開発:資格手当ては貰えた。働きがい:明確に自分の職務の成果が数字で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:会社自体はお客様と長く付き合ったとしても、オペレーター個人は契約手続き
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回答者: 女性/ オペレーター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年08月07日
成長・キャリア開発:研修制度があるため、そこで業務に関する知識を深められる。電話
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:保険取扱のために資格が必要なので、入社時の研修はかなりしっかり受けら
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
教育・研修:最初育休支援を始めた頃は、復帰後の研修があると言っていましたが、数年
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
働きがい:数字で評価されるので、目に見える形で結果を残せます。賞与は数字が大幅に
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:技術的なものはなにも身に付かない。保険の能力が身につくので、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は付きます。あと、クレームが多いのでメ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月22日
働きがい:何万件と電話を架けていると、たまに保険を考えていたというお客様がいて、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年01月17日
教育・研修:保険代理店です。 保険のことをまったくわからない人でも分かるように研修
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月05日
教育・研修:毎月webでテストを受け、継続的に教育しているつもりになっているが、
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2016年01月11日
教育・研修:・入社当初3ヶ月程度の研修があるが、本社での基本的な研修と、その他の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:電話営業なので対面営業に比べ、一日に断られるお客様の数がとても多いので
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:コールセンターで保険の営業ををる仕事で、最初は資料発送の仕事を行い、成
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:社会情勢や法律変更による態勢構築が必要になっています。 そのため、ニュー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事については私自身も未経験での入社でしたが、 しっかりと研修があります
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:保険と言う商材を扱うので、資格はもちろん必要ですが、資格だけ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:今、業務管理部にいますが、申込をしていただいたお客様へフォロ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:電話で話をする仕事なので、話す力はとても身に付くと思う。なぜ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業会社なので、毎月自分の目標数字をおっていくうえで、数字ができる月・
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の努力が数字に直結するので、自分が努力をしていたとしても結果が伴わ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:私は教育コンテンツの企画を立案・実施をしている課におります。 当社は人材
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:仕事に対しての取り組み方=人生の取り組み方と学びました。 入社当時は、「
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:電話の営業は、不信感を持たれたり、断られることが前提となる為、精神面で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:・コールの中で正しい敬語の使い方を身につけることができ、仕事だけでなく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:年齢・勤続年数関わりなく昇格が狙える。 昨今離職率の低下を目指し、大量採
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業を1年経験した後に管理へ配属させて頂きました。どちらも共通して言え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:営業という仕事は大変ですが、今、自信を持って営業の仕事が出来ているのは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:一般社員で働いていた4年間より、責任者として稼働した1年間の方が大変な
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