Item: OEC株式会社
Rating: 3.3
Author: 男性 / システムエンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年11月29日

企業カルチャー・社風:
ビジネスカジュアルや有線のBGM導入など働きやすい環境づくりを進めている一方で、
朝礼時に企業理念の唱和行うなど古臭い部分もある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は少ないように思う。
特に本社と本社以外の社員は交流がほとんど無いため、どのような人が働いているか分からない。

ダイバーシティ・多様性:
ダイバーシティや多様性に関する取り組みは行っていないように思える。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年10月04日

組織体制・コミュニケーション:部署によっては他部署との交流の機会がないことがある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署によって変わるが、自分の配属部署で

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3.4

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3.0

東京都江東区東陽４丁目１－７佐藤ダイヤビルディング　２Ｆ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

企業文化・社風・組織体制:明治安田の社風を引き継いでいるので、基本的には同じ考え方。パ... 続きを見る

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会社名	OEC株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.oec-o.co.jp/
所在地	東京都港区芝５丁目１３－１８いちご三田ビル　５Ｆ

従業員数	260名
設立年	1969年
資本金	60百万円
代表者	佐藤俊治
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部企業カルチャー・社風:年齢に関係なく意見を述べることができます。風通しはよいです。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員組織体制・コミュニケーション:自身が所属していた支社では、ほとんどが部署内での関わりのみ。... (続きを見る)

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