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リダクション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:
風通しのよさに関しては、各営業担当に要望を伝えて会社に判断してもらう形
会社を変えていこうというよりかは自分のスキルや年収を上げていきたいという人にとってはいい会社ではないかと思う
挑戦は比較的しやすい環境 ただし自分もそれなりの努力は必要

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションの場を取る環境は設けられているが、発言する人が決まっているため活発に動いているわけではない。
担当営業には相談しやすい環境

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは客先によって変わる。評価基準が客先評価と自分のスキル部分が大きく締めているため性差を感じたことはない

回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ -/ -

4.8
口コミ投稿日:2024年04月05日
企業カルチャー・社風:出来る限り社員(エンジニア)への給与面への還元を考慮してい
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月07日
企業カルチャー・社風:個人の成長が会社の利益に直結するため、会社としてキャリアア
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:聞けば案件単価も開示してくれるし透明性や風通しの良さは感じ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年04月02日
企業カルチャー・社風:特にありませんが、中途入社が多いので風通しは良い方だと思い
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:案件の提案、面談内容の相談、常駐先での困り事などはしっかり
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回答者: 男性/ IT開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システム開発部

5.0
口コミ投稿日:2024年04月03日
企業カルチャー・社風:私はJavaに携わったことがなくチャレンジしてみたい気持ち
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITソリューション/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年04月06日
組織体制・コミュニケーション:忙しい中でも少し疑問に思ったことを投げるとレスが早
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:基本受け身な会社なので特に特徴的な社風はありません。組織体
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月08日
企業カルチャー・社風:できたばかりの会社ですが、営業とは気さくに相談できる風通し
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回答者: 男性/ SESエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月12日
企業カルチャー・社風:自分も数社所属会社見てきましたが、これまでで1番エンジニア
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回答者: 男性/ 開発エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月11日
企業カルチャー・社風:一番驚いたのが営業に外れがないことでした。前職では専門性の
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月15日
企業カルチャー・社風:営業の方が、かなり話しやすく一定の専門知識もあるので案件の
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回答者: 男性/ SES(ITエンジニア)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年04月05日
組織体制・コミュニケーション:Slackなどで連
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