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ハイトスコーポレーション株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 土地有効活用営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月25日
企業カルチャー・社風:
社風とは少し違うかも知れませんが、営業の平均年齢は高めです。
中途入社の40〜50代がとても多いという感じでした。
営業する先が70代以上の地主さんなので逆にこのくらいの年齢の方が入りやすいというのもあって、あえてこのゾーンの採用をしているみたいです。
このくらいの年齢の方は逆に違和感ないので入りやすいかも知れません。

回答者: 男性/ 営業コンサルタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年02月22日
企業カルチャー・社風:風通しがとても悪くトップと現場でまるで違うスタンスや文化が
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回答者: 男性/ 建築営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月31日
企業カルチャー・社風:建築営業の立場は弱いです。施工、設計におねがいすることが多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】自分のやる気次第。営業はとく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】意思が弱い方には逆に働けない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ほぼ、お昼等の休憩かしかない。あと
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企業カルチャー・社風:ある程度風通しはいいとおもいます。やりたいと思った新規事業も... 続きを見る
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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群馬県高崎市
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:仲はいい組織体制・コミュニケーション:よく飲み会がある... 続きを見る

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