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株式会社セレブリックスのすべての口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月22日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】長時間の勤務であれば休憩があったほ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
女性の働きやすさ:誰でも働けます。レジも一回覚えれば簡単です。コンビニ派遣は男女
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:与えられた業務量をこなせれば、比較的自由に自分のスケジューリ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:毎回違う店に行くことが多いので、コミュ力の弱い人にはきついかもしれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の働きやすさ:とくに働きづらいと思うことは無かった。しかし、契約の更新などが
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】サンプリングの仕事ですが2名体制以上が基本に
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
勤務時間・休日休暇:好きな時に好きな場所で働ける。派遣の特権です!ただ安定はしま
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月26日
福利厚生:福利厚生と言われるような物は社会保険、健康診断以外は有りません勤務中の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
成長性・将来性:雇用形態が、多岐にわたるため、正社員は、良いが、そのほかの社員や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:一カ月の業務量は決まっており、そのノルマをこなせれば、休日は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月17日
オフィス環境:店舗毎にはなるが、綺麗な店が多い。思ったより難しい仕事もないので。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月07日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は自由に決めて良いと面接の時には言っていたにもかかわ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほぼ無いですが特定の方が時々機会が有ったよぉ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】ほぼ無いのでなんとも言えません。決まった方が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月20日
仕事内容:【個人インセンティブが多で毎月何かしらコンテストがあるが毎年同じ時期に
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】もともと給料は悪くないので成長にはん
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】そのようなことはあるのかわかりませんが、少
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回答者: 男性/ インサイドセールス/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:業務委託だった
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】社員のモチベーションが高いかどうかは分から
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】成長に対して積極的かはわかりませんが、必
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】いろいろな仕事場所に行くことになるので、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】接客マナーの基礎から、会社の事を中心にいろいろ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ 営業

4.9
口コミ投稿日:2022年10月04日
働きがい:信頼してるよと言わ
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】対人スキルと接客マナーなど接客に対す
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】働く場所、距離などをもう少し考慮してもらえ
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