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株式会社リックプレイスのすべての口コミ

契約社員
派遣社員
その他
回答なし

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月04日
働きがい:一つの店舗の経営を丸々任されるため、上司からの重圧だけではなく、店舗を
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回答者: 男性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年01月01日
企業カルチャー・社風:チャレンジ精神が旺盛なのは良いが無理難題を押し付けるのはど
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回答者: 男性/ スクール運営/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月06日
福利厚生:特に無し、入社や異動に伴って引っ越しが必要な場合と金銭面での補助がある
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
企業カルチャー・社風:仲間内での話題などが多く、中途入社をすると話がわからず、置
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:教室長が基本的に校舎をまとめるという形になるので、子供たちの成長に対し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2017年01月20日
教育・研修:以前に比べて徐々に改善されつつあるが、やはり研修という研修が無いよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月23日
オフィス環境:季節講習の期間は基本9:00から22:00の拘束になります。フレッ
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回答者: 男性/ 教室長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 教育事業部/ 教室長

2.9
口コミ投稿日:2022年01月31日
福利厚生:基本的には、最低限の保証しかありませんでした。今はどうか分かりませんが
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年08月25日
勤務時間・休日休暇:アルバイトの出られないところは社員が全て出る形なので週により
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代が支払われないので、社員に超過勤務を強制しやすい環境になってしま
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
働きがい:顧客が近くにいるので、やりがい自体はとてもある。反応もすぐ返ってくるの
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回答者: 男性/ 現場/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:賞与は2年目から。昇給の制度は、役職アップのみと感じる。各評価制度:地
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:株式会社なので当たり前だが、やはり結果が大事。 獲得した生徒数や、季節講
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:普段は14:00~23:00ほどの勤務だが、月2~3回の会議
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2016年08月27日
福利厚生:年に一回、箱根や千葉、三浦海岸などで全社員が一堂に会して一泊で研修会兼
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回答者: 女性/ ITTO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教室長

4.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
福利厚生:女性が長く務めるには福利厚生は十分とは言えないかもしれないです。その人
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:研修制度が充実しているので、入試や教科知識だけではなく、社会人として身
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
働きがい:学習塾で教室長という立場で仕事をするので、1人1人の生徒の事を真剣に考
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月09日
勤務時間・休日休暇:休もうと思えば休めますが、教室は開校にし、講師に任せます。子
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
勤務時間・休日休暇:先ほどにも記載したが、なかなか休みにくい。 日曜日のみの休みに
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2015年11月15日
成長・キャリア開発:まずは1週間~1ヶ月間ほど、既存の教室長の元で研修を行い、あ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:20代の間は体力や勢いがあるので良いが、完全な実力主義なので、年功序列
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月12日
教育・研修:外部講師を招いての研修制度は大変充実していました。成長意欲が強い方は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月25日
勤務時間・休日休暇:原則、会社の指定している休みは少ないです。 講師に授業を振れば
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2016年03月12日
成長性・将来性:経営不振校舎の建て直しをして成長している会社なので、仲間入りする
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回答者: 女性/ ITTO/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 教室長

4.1
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会には恵まれます。やる気がある人には良いと思う組
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回答者: 女性/ 教室長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
女性の働きやすさ:女性は少ないらしい。実際集まっても男性が多い印象。だからといっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:子供の成長はそのまま社会の貢献につながると思います。自分たちで
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
福利厚生:福利厚生は何も無い。本当に必要最低限しかないので、モチベーションも全く
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月13日
オフィス環境:最低限必要な備品や機材は揃っていますが、教材などは自分で本部に申請
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回答者: 男性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトからの正社員登用だったので、正社員にな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2017年03月27日
勤務時間・休日休暇:残業代は出ません。 季節講習時期の勤務は長時間です。 それをみん
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回答者: 男性/ 教育/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:どんなに成果を上げても月給25万。利益は幹部たち、または採用費に回され
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2019年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんなにいいパフォーマンスをしても、決まったものしか振り込まれません。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年08月10日
勤務時間・休日休暇:残業代は支払われず、法定休日も全く守られていない会社でした。
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