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株式会社EE21の成長・働きがいの口コミページです。株式会社EE21で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを178件掲載中。ライトハウスは、株式会社EE21への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5

口コミ投稿日：2023年09月23日

成長・キャリア開発:
コロナ禍が終わり、介護資格を取りたい人が減るので、斜陽産業だと思う。
超大手が最近よく値引きをして格安で受講できる講座を展開してるのでこの会社程度の講座では太刀打ちできない。

働きがい:
そんなことを考えてはいけない。
高尚なことを考えず、毎日淡々と下がればいい人には向いている会社。

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回答者：女性/ 企画室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年02月06日

働きがい：企画やアイデアを提案し、形にできることにやりがいを感じます。部長、課長

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回答者：女性/ 人材紹介/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人材事業部

1.8

口コミ投稿日：2024年01月26日

成長・キャリア開発:望めば社員はテキスト代のみで介護資格の取

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回答者：男性/ 教育部門/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年09月21日

成長・キャリア開発:手当や研修はない。働きがい:本社であれば事務能力、教室であれ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月31日

成長・キャリア開発:介護の資格取得には良心的なので、業務をする上での理解や知識習

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月18日

成長・キャリア開発:社会研修は業務的な情報伝達か、文章の読み聞かせのみ。スクール

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年05月01日

成長・キャリア開発:開講している講座であれば社員割引があるらしい。業務に直接関係

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年10月11日

成長・キャリア開発:運営スクールに従業員割引があるらしいが使っている人は見たこと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

働きがい：【目標の決め方】良いところは、１つもない。目標は、会社か勝手に決める。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

働きがい：【目標の決め方】目標は、会社か勝手に決める。売り上げ目標が第一で、顧客

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：良いところは、ない。勉強会は、ない。新しい仕事は、通達でくる。すでに

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2018年06月07日

働きがい：スクールの運営は、営業と事務が半々といったところです。営業は反響営業で

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

教育・研修：勉強会は、ない。新しい仕事は、通達でくる。すでに取り決められたことを

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月21日

成長・キャリア開発：成長を感じる点は、ない。決められた仕事を、決められたやり方で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年11月27日

働きがい：介護の資格を取得するスクールと人材紹介が主な事業。どちらをやるかで好み

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：中途入社でもあったので、早めにある程度の仕事を任せられた。そ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】仕事を通じてキャリアアップ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】社員の成長のための取り組みは、ない。与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2017年03月26日

働きがい：業務がスクール運営で受講生のサポートをしています。受講生に感謝されるの

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

教育・研修：社内勉強会は、ない。分からない事があれば、電話やメールで同僚に聞く。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

働きがい：特に仕事のやりがいは、ない。若年の受講生が受講を終えて、就職していく姿

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年07月08日

働きがい：介護に対する受講生の真剣な態度に刺激され、仕事を真摯に受け止めやる気が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月28日

成長・キャリア開発：仕事を通じて成長することは、わがままで非常識な人に対する耐性

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2017年08月26日

働きがい：仕事自体は楽しくやりがいのある内容だと思う。教室運営、人材紹介、外国人

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：教育制度がないため、仕事なやり方が個人のやり方になっており、統一性が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】関東・中部・関西・九州と部署が分かれているため、月に1

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】常に他部署と関わりながら仕事をしている。基

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の仕事も多いですが、チーム全体で把握して

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】直属の上司である部長には提案をしているが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は特に多いわけではないが、今いる部署で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】私自身、特に大きな失敗をしていないのでわからな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】私自身が、東海エリアでは一番の古株のた

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】介護福祉の知識は身に付く。営業などに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】本社が大阪のため、東海担当の私が社長とともに仕事を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】提案して実現となった場合は、早い。社長

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会社名	株式会社EE21
業界	コンサル・専門事務所（その他コンサル・専門事務所）
URL	https://www.miraicare.jp/
所在地	大阪府大阪市北区太融寺町5-15梅田イーストビル　５Ｆ

従業員数	95名
設立年	2004年
資本金	18百万円
代表者	依田雅
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

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