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社会福祉法人あいえる協会の女性の口コミ

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回答者: 女性/ 障害者福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生活介護/ 管理者

4.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
事業の強み:
利用者の方と外に出ることで様々な壁にぶち当たった時に、行政や国を相手に訴えることができる。社会を変えていける職種でもある。

事業の弱み:
一般的な考え方とは少し違った考え方のところがあるため、法人の理念に賛同できるかどうか?難しい方もいるかもしれない。

事業展望:
誰もが地域で生きていく社会を目指していくために、グループホームを増やし、入所施設にいる方の地域移行を推し進めていきたい。

回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:産休、育休取得実績があり、私も約2年間取らせていただきました。
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回答者: 女性/ 障害者福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生活介護/ 管理者

4.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
企業カルチャー・社風:アットホームな雰囲気。堅苦しくない。組織体制・コミュニケー
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回答者: 女性/ 障害者福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生活介護/ 管理者

4.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当あり。研修計画も1年間の計画がある。働きがい:利
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回答者: 女性/ 障害者福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生活介護/ 管理者

4.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:休み希望は出せる仕組み。ただ、20日までに予定を出さないとい
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回答者: 女性/ 相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:通常業務で生じた残業は、時間調整をとります。また、法人内のヘ
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回答者: 女性/ 障害者福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生活介護/ 管理者

4.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
福利厚生:退職金の掛け金はすべて法人負担。オフィス環境:7事業所あり、自転車で2
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回答者: 女性/ 障害者福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生活介護/ 管理者

4.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 0万円 46万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:毎年2000円以上昇給あり。扶養手当や住宅手当あり。評価制度:キャリア
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回答者: 女性/ 障害者福祉/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 生活介護/ 管理者

4.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
女性の働きやすさ:女性管理者は半分以上。子供の行事などは休み
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回答者: 女性/ 障がい者支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月26日
成長・キャリア開発:外部研修を積極的に受講することが可能で、研修に関する情報の共
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:いっぱんてきな給与制度だとおもう。ながくいれば増えていく、その増え幅は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月11日
勤務時間・休日休暇:社員自身で健康管理を含めて、ワークライフバランスをとらないと
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回答者: 女性/ 障害者の生活支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
働きがい:あいえる協会の障害当事者の方は、ほとんどの方が、長年施設で生活されてい
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回答者: 女性/ 障がい者支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月26日
勤務時間・休日休暇:基本的には、土日祝が休みになりますが、必要に応じて時々出勤す
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回答者: 女性/ 障害者の生活支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当類が充実していると思います。住宅手当も家賃が5万円以上の物件に住ん
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回答者: 女性/ 障害者の生活支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2020年12月09日
組織体制・コミュニケーション:法人の事業所が7事業所ありますが、各部署と連携する
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回答者: 女性/ 障がい者支援/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:私は、この職場で働き始めるまで当事者の方と関わっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月11日
事業の強み:人を大切にする。事業の弱み:保守的。事業展望:必
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月11日
福利厚生:良くも悪くもこの業界の一般的な福利厚生ではないかと思う。オフィス環境:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月11日
成長・キャリア開発:把握していない。働きがい:ありがとうと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月11日
女性の働きやすさ:活躍している女性もいるので、ある程度は働き
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
教育・研修:新人職員さんへは1ヶ月の研修期間があります。7つの事業所があるので、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
働きがい:日々障害者の方と接していく中で、楽しい時間を過ごすことは出来ますが、利
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署によっては、日中は通所している利用者の対応に時間が取られ、事務仕事
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
福利厚生:ソウェルクラブに加入しています。年1回健康器具などがもらえたり、資格取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月10日
教育・研修:総合職については、入社時に各事業所をまわるオリエンテーションや、研修
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月12日
働きがい:障害者と接する仕事は初めてで、新鮮な気持ちで毎日働いています。入居者の
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
成長・キャリア開発:障害者の支援に携わる中で、一緒に活動していくことでいろいろな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の業界と比べると、お給料は低いです。賞与はあるものの、額は多くありま
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月14日
給与水準:給与は、一般企業に比べると高いとは言えません。賞与も年2回はありますが
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:不満ではないのですが、もう少しあげてほしいか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月27日
成長・キャリア開発:人間力が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月02日
働きがい:施設から移行された利用者さんの生活をヘルパー派遣事業所の職員として間近
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月02日
教育・研修:新人職員研修では、全ての部署の仕事内容を学びその後の連携に役立ちます
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:施設からの地域移行支援に携わり、当事者の方の施設では見れない顔や、表情
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