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社会福祉法人大樹の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年02月26日
成長・キャリア開発:
利用者の為にやりたい!という事を積極的に挑戦させてくれます。根拠や目的がハッキリしていれば、支援方法やイベントなど、取り組むことができます。
社内研修が年に2回ほどあり、他にも月一で研修動画を視聴し、利用者との関わりや障害についての知識、法律など様々な最新の内容を学ぶことが出来ます。
社外研修も積極的に参加が勧められており、基本的に年2回は参加していました。自主的に参加したい研修があれば、日程調整をして参加させて貰えました。
研修制度も充実している印象がありました。

働きがい:
デイサービスで担当の利用者と日々関わる中で、利用者が過ごしやすい環境や支援内容を考え、保護者の方とコミュニケーションを取りながら試行錯誤をする日々にやりがいを感じました。

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
成長・キャリア開発:自分で考える力が身に付く点。言葉でのコミュニケーションが難し
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年02月15日
教育・研修:介助面などでの技術の引き継ぎが時に難しいことがある。基本的な部分の研
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