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回答者：男性/ 新規事業開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業開発部

3.5

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:働き方や価値観を大切にする会社なので、そのあたりはかなり勉強

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：すべてにマニュアルがあります。利用者さんとお話をするのにもトークの事例

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：一応キャンプという、本社の方で一週間くらい行うものがありますが、フラ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：研修制度は充実していると思います。セミナーも多いです（ただし、勤務時

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】かなり出来ます。新人の頃には東京研修もあ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】来月退職予定ですが、辞めるまでスキルアッ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】理念や使命はきちんとある

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修に行く前から実践してたの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】上司からは基本無いです。同僚とは意見を良

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】感じます。それは、企業によると思いま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】どんな人でも出来る??但し、上の人の去

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】思います。社長自身は凄く、尊敬出来ます?

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】接客力、応用力、健康知識病気にならな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】決起会やBM会議、コンベンションなど。週次

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】メンバーさんと話す時など。後は、クラブ毎

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：言われたことをただこなしていくサラリーマンでは、この会社でや

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社後の社員教育はしっかりしている。入社後は、店舗スタッフが受ける集

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：人に対して意見や思ってる事を伝える事が苦手でしたが、それが改

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4.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：精神的な強さが求められる。東京研修では想像以上のキツさを体験する。仕事

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会社名	株式会社カーブスジャパン
業界	旅行・レジャー（レジャー・アミューズメント・スポーツ施設）
URL	http://www.curves.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦３丁目９－１芝浦ルネサイトタワー　１１Ｆ

従業員数	300名
連結従業員数	565名
設立年	2005年
資本金	100百万円
代表者	増本岳
決算月	8月
株式情報	東京証券取引所市場第一部（証券コード：7085）
上場年	2019年
平均年齢	35.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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