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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

教育・研修：コンピテンシーを高める研修はあまりありません。リーダーシップ研修、チ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】若い社員にはグローバル人事考課は当ては

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2017年04月18日

働きがい：個人売上げがリアルタイムでみることができアルバイトの子達もやりがいを感

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月31日

教育・研修：社員研修は2週間あり、座学もしっかり行う。接客もしっかり学べる。実店

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回答者：回答なし/ リテールマネージャー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ マネージャー

3.2

口コミ投稿日：2021年12月11日

成長・キャリア開発:外資系スポーツメーカーとして大手且つ外資での働き方が良くも悪

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回答者：女性/ SV/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:シーズンごとにトレーニングも行われ、知識を身につけることがで

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】基本的にトップダウンなので、こちら

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】ルールがよく変わり、それに対応するのが大変ではある

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】ある程度のポジションまでは

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事に対して成長重視か、過程重視か】実績が一番求められるが、過程に対

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】最終目標達成のためのスケジュールに基づ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社時のトレーニン

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】内容と頻度は、部署により異なりますが、会議開催は上から

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人の取り組みの集合が、結果として、チームの

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】外部採用

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社主催の講習会・セミナーについて】外部からのトレーナーな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】結果が伴えば、殆んどの事が許されたので、大きかっ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】語学やジム

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】教育システムや福利厚生は非

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】年に2回、フィードバ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員による自主的な勉強会について】店舗での新商品勉強会が実

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く知識・経験・スキル】数値的管理やマネジメントスキル

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社内で目標となる人物について】もう学ぶ事

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【失敗に対しての寛容度】店舗によるが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】特に無し。報告を求められるのみ。研修制度

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】接客力、忍耐力、伝達力、専門知識、体

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】商品知識接客マニュアルより多くの販売点数をあげ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】売上の成長に対してのみ積極的であり、人財

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】自ら、日々の業務以外に時間を費やすことが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】相手に伝えた事柄を、翌日以降に実践されて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：裁量権が担当者に委ねられており、それまでの経験で得た知識、能力を活用し

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】希望の部署への異動は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】基本的に、自分の仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員の成長に向けた支援の積極性】社内でのToeic実施や、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】上司との

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東京都千代田区東神田2丁目6-9

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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東京都江東区富岡１丁目１４－２１

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東京都千代田区神田駿河台1-7-4 小畑ビル

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岸保産業株式会社

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愛知県稲沢市平和町嫁振北１－２

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働きがい:【一番うれしかったこと】うれしかった　営業時代の経験として　... 続きを見る

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株式会社ゲオ

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愛知県名古屋市中区富士見町８−８ＯＭＣビル

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働きがい:接客業務の中でお客様から感謝されることにはやりがいを感じる。... 続きを見る

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株式会社テクノアソシエ

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大阪府大阪市西区土佐堀３丁目３－１７

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成長・キャリア開発:色んな業務を任せてもらえるので成長ができる。また、裁量任せて... 続きを見る

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コクヨマーケティング株式会社

2.9

東京都千代田区霞が関３丁目２－５霞が関ビルディング　１８Ｆ

商社・その他商社

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いる公私とも... 続きを見る

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キーン・ジャパン合同会社

4.1

東京都港区北青山1丁目3-6

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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DJIJAPAN株式会社

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東京都港区港南１－２－７０品川シーズンテラス１１Ｆ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

働きがい:目標に対する結果への評価システムが確立されていなく、現在模索... 続きを見る

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会社名	プーマジャパン株式会社
業界	商社（その他商社）
URL	https://jp.puma.com/
所在地	東京都品川区大崎２丁目１－１Ｔｈｉｎｋ　Ｐａｒｋ　Ｔｏｗｅｒ　１８Ｆ

従業員数	581名
設立年	1975年
資本金	479百万円
代表者	中川淳
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		アスクル株式会社 3.5 口コミ(581件)

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社員口コミ回答者：回答なし / 店舗スタッフ / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / ファクトリーアウトレット部 / スタッフ成長・キャリア開発:定期的に年数に応じた研修をしてくれる。普段関わることのない店... (続きを見る)

(2.8)	丸善雄松堂株式会社口コミ(487件) 平均年収（正社員） 535 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / カウンター / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員成長・キャリア開発:毎月研修、講習などを用意してくださるので、やる気があって勉強... (続きを見る)

(3.3)	アシックスジャパン株式会社口コミ(468件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：男性 / 店舗販売 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 統括部 / サブリーダー成長・キャリア開発:研修は入社してから何回か実施。キャリアアップ毎の研修プログラ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社トーハン口コミ(458件) 平均年収（正社員） 466 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:出版業界のインフラとして機能している。書籍、雑誌好きには魅力... (続きを見る)

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