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株式会社小田急レストランシステムの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月02日
女性の働きやすさ:
育児中の社員は原則子供が3歳になるまで時間短縮で勤務することができるが
それなりの覚悟は必要。
子供の発熱等で早退などしなければならないこともあるが、その分周りにフォローして
もらう分、しっかりと仕事をしなければならない。

回答者: 女性/ 調理係/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理係

3.0
口コミ投稿日:2022年01月30日
女性の働きやすさ:お店によると思います。癖のある人が結構多い気がします。疲れます
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回答者: 男性/ 営業係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 箱根そば事業部/ 営業係

2.5
口コミ投稿日:2022年05月31日
女性の働きやすさ:女性も多い特にアルバイト・パートの皆さんが働きがいを持ってやっ
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回答者: 男性/ 営業係/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 箱根そば事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年03月18日
女性の働きやすさ:まだまだ少ない
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗事業部/ 一般

1.4
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:先輩後輩の年齢が近い為、テンションのノリが高い。男女で働く為、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ女性の店長や管理職が少ないが、産休・育休を取得し
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回答者: 女性/ ロマンスカーアテンダント/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アテンダント事業部

3.3
口コミ投稿日:2021年09月16日
女性の働きやすさ:女性だけの職場なのでそれなり
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回答者: 女性/ 接客販売/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年01月12日
女性の働きやすさ:本社勤務の場合は産休などしやすいと思う。事業所により、店の特徴
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
女性の働きやすさ:サービス業だからか、女性が多くて、管理職も多くいます。管理職な
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年09月05日
女性の働きやすさ:女性のパートなどは見たことがあるが、女性店長というのは自分が知
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回答者: 男性/ 店員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:アルバイトさんやパートで働く女性の方はきっちりと働きやすいイメ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:育休、産休制度を利用している社員もいました。シフト制なので調整
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の活躍・女性管理職:女性の店長など、女性社員の活躍は多いと思います。アルバイ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の活躍・女性管理職:店長以上のクラスになると女性は少なく男性が多いです。まだ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
女性の働きやすさ:人手不足だったり欠員がでたりすると労働時間が長くなってしまいま
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3.2
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