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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:
資格受験の費用が一部出たり、とった資格に応じて毎月の給与にプラスされる形で資格手当がでたりします。また勉強のための書籍なども買ってもらえたりするので、教育というか、学習を推進するというのは構造としてよくできているなと思います。

働きがい:
私は未経験での入社だったので、今のところは現場に入って働けているだけでやりがいを感じています。

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回答者：女性/ 業務系エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:資格手当は種類がたくさんあります。比較的優しい資格もあるので

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回答者：男性/ その他/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月24日

成長・キャリア開発:エンジニアの方については教育研修環境も整備もされております。

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月13日

成長・キャリア開発:資格を取れば月収が増えるので、積極的に取りにいっている。資格

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回答者：男性/ オープン系システム開発職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年02月08日

成長・キャリア開発:資格取得手当は最大月に4万円支給される。また社員らの資格の積

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回答者：女性/ インフラ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月04日

成長・キャリア開発:資格手当はあったが、手当の出る資格の基準が偏ってたと思う。現

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年03月06日

成長・キャリア開発:eラーニングなど自分から学ぶ意欲のある人は成長できると思う。

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回答者：女性/ 業務系エンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月01日

成長・キャリア開発:客先を何か所か経験して、地道に経験を積んでいく感じ。支援制度

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回答者：男性/ エンジニア職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月13日

成長・キャリア開発:資格補助は充実しています。勉強の書籍は購入してくれますし、資

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年12月23日

成長・キャリア開発:正直長期で居座る企業ではないなと思うのが自身の見解です。未経

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：当時はCCNA研修をして合格後実務という流れでした。研修は一か月で、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：派遣される現場によりますが、主に基幹システムの保守・運用をやります。能

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会社名	株式会社メガ・テクノロジー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.mgt-net.com/
所在地	東京都新宿区西新宿７丁目４－４武蔵ビル　４Ｆ

従業員数	189名
設立年	2005年
資本金	50百万円
代表者	佐久間拓也
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / SIer / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員成長・キャリア開発:教育に投資しており、教育費として部に支給されるため、会社のお... (続きを見る)

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