口コミ投稿日:2021年07月03日
口コミ投稿日:2022年08月13日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2018年01月16日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年01月16日
口コミ投稿日:2023年05月12日
回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2016年09月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.0
口コミ投稿日:2016年09月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.0
口コミ投稿日:2016年09月11日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.0
同じ業界の企業の口コミ
2.7
福岡県福岡市南区大橋2丁目28-25
流通・小売・自動車・輸送機器
2.7
福岡県北九州市小倉北区上到津3丁目4-1
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 総務事務関連/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務部/ 課長
成長・キャリア開発:自動車整備士や営業スタッフには能力向上のための様々な研修や資...
続きを見る
2.7
福岡県糟屋郡粕屋町
流通・小売・自動車・輸送機器
2.1
愛知県岡崎市上地3丁目52-6
流通・小売・自動車・輸送機器
3.1
東京都世田谷区新町2丁目19-2
流通・小売・自動車・輸送機器
2.7
群馬県前橋市
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:社内教育は、すでに時代遅れになっている。他業種他業界の外部講...
続きを見る
3.1
岐阜県中津川市
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】サービスのスーパーバイザーなど上司...
続きを見る
2.8
東京都品川区西五反田4丁目32番1号
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 女性/ カーライフアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
働きがい:やった分だけ成果に繋がる。お客様と仲良くなれば楽しく仕事がで...
続きを見る
2.7
福岡県福岡市博多区東比恵4丁目9-12
流通・小売・自動車・輸送機器
3.0
愛知県名古屋市名東区本郷3丁目139ホワイトハウスビル 2F
流通・小売・自動車・輸送機器
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:【目標の決め方】前年度実績を元に、各責任者が状況に応じて目標...
続きを見る
ダンロップタイヤ関東株式会社のカテゴリ別口コミ(50件)
ダンロップタイヤ関東株式会社の回答者別口コミ(10人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.9
最新の回答:2022年05月27日
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年04月10日
- サービス 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.4
最新の回答:2021年07月03日
- 営業職 正社員/ 在籍11~15年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
4.1
最新の回答:2022年08月13日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2018年01月16日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
ダンロップタイヤ関東株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
自分がどう取り組むか
によってかなり差は出ると思います。
育成に関しては
人による温度感は拭えていない
高圧的な指導は少ないと感じる
働きがい:
ブランドとしてはメジャーなので
地域の商品に自身が関わっていると感じられる点
ある程度の裁量を与えられており
自分の判断で企画や提案ができる