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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：電話でお客様対応を行う上での言葉遣いや、電話での接遇の技術な

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】両立しやすかった。大規模なセクションの場

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：しっかりとしたＯＪＴがあり、ＯＪＴ後に確認テスト等もある。入社時の研

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】社員旅行や総会はない。コンプライアンスに関する講習

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】オペレーターなのでほぼ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】大規模なセクションにいた時は定期的に飲み会があった。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長重視か、過程重視か】問い合わせ内容に対して方針に忠実に対応する点

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案の言いやすさ】アンケート等がある為、意見を述べるこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】会社の規模が大きいので社長や経営陣とともに仕事をす

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】チームでの成果を重視する環境です。従業員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周囲のサポート】サポートしてくれる。社内でチームに分かれてメン

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】顧客アンケートの結果を元にした具体的なアドバイ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】人による。本人のスキルが第一ではあるが、いわゆ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に内容によるが、おおむね寛容な風土だと感じ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】風通しは良かったと思う。人間関係は人によると思う

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】こちらからアクションさえ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャンレンジはしずらいと思う。ガチ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】新入社員に対しての新人研修が約1ヶ月半、その後

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案はしずらい。上司はいつも忙しそ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】案件の内容が受け付けた部署では対応できない場合は電

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる人間関係の隔たり】それほど隔た

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との交流や情報共有の活発性】活発な方ではな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】会社の施策に関して、顧客への対応を自ら考

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視する内容だった。顧客対

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】正社員の人数が圧倒的に少ないのに加え誰が

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】基本的に社員さんと直接仕事をすることはありません。

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】電話での顧客応対になり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】基本的に電話での案内になりますので、誤案内防止

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：入社頃すぐに、初心者から1人立ちできるようにするための充実した研修制

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】就業規則に則って、勤怠をきちんと管理すれば非常

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】飲み会などが頻繁に行われ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】非常に多かった。常に勤怠

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗しても叱責などはありません。個別にフィード

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】クライアントが大企業のため、もっと固いところかと思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の交流】すぐに仲良くなれる環境ですので、２、３人で遊びに行っ

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会社名	BBコール株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://www.bbcall.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿４丁目３−１７ダヴィンチ新宿　３Ｆ

※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1114件)
2		株式会社ベルパーク 3.7 口コミ(2118件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(657件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(546件)
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(3.4)	株式会社Wiz 口コミ(1898件) 平均年収（正社員） 375 万円残業時間（月間） 37 時間
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(3.1)	DSP株式会社口コミ(1624件) 平均年収（正社員） 322 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 介護 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:資格手当はあります。全額支給してくれるのですごく助かりますが... (続きを見る)

(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1534件) 平均年収（正社員） 603 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:新卒の研修はかなり手厚い。長すぎると感じる人もいると思う。... (続きを見る)

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