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株式会社ユニクロのすべての口コミ

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【アイデア実現までのスピード感】人数が多い店舗なら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【実績に対する評価・報酬】模範となるスタッフでいれ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアステップ制度ありま
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイディアは提案
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】アドバイスなどないので、実感がな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】昇給は、半年に1回ある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】週に3日
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の裁量、自由度について】マニュアル的。与えら
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:企業としてグローバリズムはありますし、安定はして
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案の言いやすさ】どちらとも言えな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】催事ごとに飲み
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口コミ投稿日:2015年08月01日
勤務時間・休日休暇:自分の希望を申告したらよっぽどでない限り強要されませんでした
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:短期で忙しいときだけの採用ばかりが多いところが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人の裁量の大きさ】個人の能力が高くても、疲れ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】あります、お
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】ありません
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感の大きさ】小さかった。常に淡々と同じ仕事
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】成長できない。 アドバイスなどなかった
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:業務は厳しい反面、意識を高く持てば成長できる環境
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口コミ投稿日:2015年08月01日

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口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:どんなに遠くから出社していても、交通費が一切出な
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員同士のノウハウ共有は盛んか】特になし。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】部下の成長が自身の成長につ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【休日・休暇の充実度(月間の休日日数)】充分。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】礼儀作法はしっかりと身に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさ、申請方法】有給休暇
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口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】少し隔たりは
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額につ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額につい
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