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回答者別の社員口コミ(株式会社ユニクロ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
4.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:忙しすぎてOJTの時間が取れないと、いつまでも同じ業務ばかり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月27日
成長・キャリア開発:まだ経験していない新しい業務を教えてもらい、修得する機会はつ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:非正規雇用の準社員とアルバイトには特別休暇として半年ごとにに
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:週休2日は絶対取れます。正社員には半年ごとに8日の有給の特別
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:労働基準法よりも緩やかで、絶対に会社の基準より無理な勤務は許
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:非正規雇用の準社員とアルバイトにはボーナスが一円も出ません。非正規雇用
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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員にはボーナスが出ますが。給与は残業分は1分単位で計算されで出るの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:アルバイト、準社員も、品出し、商品整理、レジ、接客、清掃など、様々な業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:繁忙期は、主婦、母親であっても残響を断りにくい状況になります。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:男女平等です。10歳以下の子供がいる正社員とに入って、、有休の
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:店舗の現場のスタッフの立場に立っていない指示が出ても、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:正しさへのこだわりを徹底しているので、不正、道徳規範に
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:準社員と、アルバイトには看護休暇はありません。店長次第では、小
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:男性も女性も平等です。子供の病気等で休むことはできます。10歳
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:未婚の女性店長は、主婦、母親としての事情を理解してくれず、保育
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の働きやすさ:正社員には10歳以下の子供の看護休暇が有給休暇で付与されたり、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:キャリアステップ制度や、社員割引き制度などいろいろあるようですが、全て
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:本社は贅沢なほど綺麗で、環境が良いようです。各店舗は、場所により、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:店長によっては、主夫な立場を理解してしてもらえず、子供が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:男女の差罰はありません。出産、育児のために休暇を取って、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:つねに顧客の立場に立って奉仕する姿勢、成長し続ける、安定せず挑戦
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】家から近くて自給も高めて、通勤しやすいから【
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4.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
新規事業への取り組み:つねに新しいことを企画していて、グループ会社として異なるジ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
多様な働き方支援:各自の立場に応じて勤務時間や出勤日数など相談して契約するので、
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
仕事内容:接客、販売、商品整理、商品管理、清掃、金銭管理、など様々な業務を実施す
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4.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
事業での社会貢献:販売するだけではなくお客様から不要になった自社製品をリサイクル
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
成長・キャリア開発:業務を習得することだけでなく、多くのスタッフやお客様との出会
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:要領の良い人は評価につながり、次のステップに進んだりできるのですが、地
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
働きがい:常に成長を求められ、新しいことを教えられたり、評価されたりするのでやり
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
成長性・将来性:世界一を目指していて、常に成長しています。常に進化し、挑戦し続け
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
会社の安定性:資本が大きく、国内外で多数店舗があるので、、一時的に、一部の地域で
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価する上司によって基準法上が異なります、点数が違ったり、高く評価され
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:三ヶ月ごとに業務評価をすることになっていて、評価されるとキャリアステッ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:忙し下がるとOJTの時間が取れず、育成が進まないことがあります。正社
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:商品をシャイ割引で、購入することができます。年二回の感謝祭の時だけは、
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株式会社ユニクロの回答者別口コミ (1668人)

  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
4.3
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年12月25日
  • アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.9
最新の回答:2023年04月11日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年10月14日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年05月14日
  • 販売 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.4
最新の回答:2021年03月11日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答:2020年02月06日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
3.1
最新の回答:2015年08月01日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
4.3
最新の回答:2016年04月30日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年09月26日
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