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株式会社ダイヤメットのすべての口コミ

回答者: 男性/ 外観検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・仕事量:社員はフルフレックスなので働きやすさはあると思います。毎朝全体
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回答者: 男性/ 外観検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 8万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
賞与:夏、冬共に賞与は無い見込み。しかしながら補填金みたいのは貰えるらしい求人案
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
事業の強み:顧客が一流メーカーばかり事業の弱み:自動車のエンジン関連の部品が多く
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
勤務時間・休日休暇:仕事のポジョンによると思いますが、休暇は取得しやすく感じる。
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回答者: 男性/ 外観検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 8万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:最低でも年一回春に実施されているよう評価制度がここ数年で変わった
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回答者: 男性/ 品管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品証/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年01月25日
成長・キャリア開発:キャリア支援は期待しない方がいい。使える人間に仕事が集中して
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回答者: 男性/ 外観検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 8万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:自己評価もしなくてはいけないのでその評価と上司との評価のギャ
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回答者: 男性/ 外観検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 8万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
モデル年収:役職等で給料は全然変わってくると思います。手当も世間一般程度で普通だ
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回答者: 男性/ 外観検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 8万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点:基本給などはしっかり確保されていたイメージです。確定拠出年金
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:今年度は昇給や賞与なし。手当も通勤手当以外無くなった。評価制度:昇給は
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回答者: 男性/ 外観検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
仕事を通して身につくスキル:製品の見方、良い品悪い品との区別や見極め方。今後のキ
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回答者: 男性/ 外観検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
福利厚生:世間一般の水準であると思う。オフィス環境:会議室等はまぁまぁだと感じる
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回答者: 男性/ 外観検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月28日
働き方の満足点:勤務時間についてはフルフレックスを採用しているため自由に設定でき
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:当事者意識が低く、人任せ。新しいことへの抵抗感が強い。組織
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回答者: 男性/ 外観検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
勤務時間・仕事量:人によって異なる部分もあるが正社員についてはフルフレックスであ
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回答者: 男性/ 外観検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月28日
成長・キャリア開発:資格取得に向けての通信教育であったり、外部への資格講習や危険
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 4万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:株主変更後、退職金積立の停止や昨今の情勢により賞与が支給されず決してい
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回答者: 男性/ 外観検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 8万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
賞与:本来であれば賞与はあると思うのですがこのご時世と会社の状況としては今年度は
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回答者: 男性/ 製造管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月14日
勤務時間・休日休暇:職種によってはフレックス制度が導入されているので働き方には、
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:様々な工程を知ることはでき、期待通りだが、ノウハ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月30日
勤務時間・休日休暇:交代勤務をしていて休みは非常に多い仕事中もやる事さえやってい
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:とても良い管理たいせいだとおもいます年功序列形式ですざんぎょうだいも1
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回答者: 男性/ 外観検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 8万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
年収・給与の満足点・改善点:給与自体はさほど悪くないと思う。賞与が今は無いため早
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 40万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:現場が優遇されている制度。現場の職長・係長になれば、職能ランクがあがり
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回答者: 男性/ 外観検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 8万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 20万円
評価・昇給制度:年に一回実施されていてタレントパレットを用いて社員一人一人が管理
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:とても良い管理体制だと思います安定感のあるものです退職金は3年目以降か
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:経営陣のいい加減な裁量に現場は振り回されるばかり急に黙って
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回答者: 男性/ 外観検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
働き方の満足点・改善点:フルフレックス制度である為、自分の都合に合わせて出退勤が
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回答者: 男性/ 外観検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
多様な働き方支援:副業は無し。リモートワークは人によってあると思うが基本的には会
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回答者: 男性/ 品管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品証/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年01月25日
事業の強み:国内でもニッチな自動車部品をせいぞうしている。事業の弱み:電気自動車
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月09日
成長・キャリア開発:問題への対応力。技術的な成長は無し。働きがい:会社としての知
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月14日
企業カルチャー・社風:現場作業のため自分の現場以外の風景があまり見えてこない。自
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回答者: 女性/ 外観検査/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月26日
成長・キャリア開発:検査系ではキャリア形成は望めない研修は 全社員対象にした危険
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
福利厚生:正社員は退職金をもらえるみたい。準社員は退職金はなかったけどボーナスは
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
勤務時間・休日休暇:夜勤と日勤の交代勤務をしていたが、日勤のみ夜勤のみの選択も可
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