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株式会社ダイヤメットのすべての口コミ

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
福利厚生:住宅補助がなくなった。オフィス環境:昭和時代の工場なのできれいではない
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
事業の強み:顧客が自動車業界なので、そこについていくことさえできれば食いっぱぐれ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月24日
オフィス環境:全体的に建物が古い。夏になると電力が足りずに管理部門のいる部屋のエ
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい部署では女性の方が多く、本人の適性次第だが、働
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回答者: 男性/ 品管/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 品証/ 主任

3.1
口コミ投稿日:2021年01月25日
女性の働きやすさ:女性で働く人は多いが正社員ではなく派遣が多い。単純作業が苦でな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
社内制度:3交代制の職場があり、交代に関わる手当関係は社員のみ支給される。準社員
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:とても良い管理体制だと思います女性の社員さんも一定数いらっしゃ
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回答者: 男性/ 間接部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年12月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:会社の技術力や豊富なノウハウ。実際は大したものが
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年02月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても良い管理体制だと思い
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
女性の働きやすさ:工場であり、男性が圧倒的に多いので、女性は働
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
成長・キャリア開発:自己啓発支援制度などがあり資格取得
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】逆にリストラを免れた事によりモ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:地元ではそれなりにもらっていた
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月14日
ダイバーシティ・多様性:本社や営業所はほぼ全員日本人。藤岡
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月20日
女性の働きやすさ:有給休暇が取りやすいため体調が悪いとき気
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
成長・キャリア開発:自由にチャレンジはさせてくれる雰
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月08日
女性の働きやすさ:男性が圧倒的に多く、女性は働きに
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】リーマンショックを経験してリス
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:個人の都合に理解があり、女性も働きやすいと思います。産休、育休
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月10日
社内制度:派遣社員、準社員、社員の3形態での現場の働き方の差は殆どない。2回/年
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】契約社員と正社員の作業の差がないので、残
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】管理者は経験がないと厳しい
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】あまり無い。帰る時間が違
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】上司からの会議
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は、一般的な工場勤務と変わらないが休みの調整は前もっ
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年05月27日
勤務時間・休日休暇:現場の状況によって突発的な残業や休日出勤はありました。自分は
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:資格試験の案内を朝礼で言ってもらえるので多分やる気があれば取
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:正社員ではなかったので詳しくは分からないが社会保険や基本的な手当はある
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月09日
女性の働きやすさ:女性が少ないので丁寧に扱ってもらえるかもしれないが現場によって
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
勤務時間・休日休暇:残業は割とコントロールできて、有給も取りやすかった。多様な働
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
福利厚生:福利厚生はしっかりしていると思うオフィス環境:全体的に建物が古いです。
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
福利厚生:大きい会社だけあって福利厚生はしっかりしていると思う。オフィス環境:建
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回答者: 女性/ 検査員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月06日
女性の働きやすさ:検査員はほぼ女性で働きやすいと思う。だた、検査品の部品は重いも
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
働きがい:目的意識を持って働くのであればそれなりに働きがいはあると思う漠然と言わ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとドライな感じで働けると思っていたら割と人間
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