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東京ガスライフバル千葉株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
382万円230~550万円15

(平均年齢30.8歳)

回答者の平均年収382万円
回答者の年収範囲230~550万円
回答者数15

(平均年齢30.8歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
426万円
(平均年齢32.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢28.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
400万円
(平均年齢35.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
285万円
(平均年齢25.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
350万円
(平均年齢24.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳358万円450万円6

年収分布

(人)
(万円)

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東京ガスライフバル千葉株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 23万円 3万円 88万円
年収 400万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 88万円
給与制度:
賞与制度の骨組みはあるが、どういった基準で評価されて昇進するのか不明確である。

評価制度:
年に1回の昇進制度。基準は不明。基本的には年功序列。

回答者: 男性/ 定保/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は3回ある。昇給も1回ある。評価制度:年功序列とも実力主義とも言え
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:年功序列制なので若手には厳しい評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列。大きく上がる事もなければ大きく下がる事もない。評価
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回答者: 女性/ 点検/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ある程度は評価されているが、残業時間を含め部署によって大きく異なる。評
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 5万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給に関しては、ほぼ無理だと思ってもいい。人数のわりに管理職枠が少ない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎月ちゃんと遅延せず給料が払われているところ。世間より少ないがボーナス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署によっては目標を達成しても賞与が5000円程度しか上がらない。年収
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:嫁、子供がいて20000円程度補助が出る残業代に対しては、他の企業に比
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 27万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:月給は低いです。40、50歳になっても役職なし残業なしだと手取り20万
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は新卒入社して20万円でした。毎年約5000円上がるそうです。この
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回答者: 男性/ 設置/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備

2.3
口コミ投稿日:2022年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 18万円 0万円 17万円
年収 230万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
給与制度:査定が酷すぎる評価制度:人生を捧
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ その他

2.2
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 3万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 87万円
給与制度:給与体系が確立されておらず、偏った給与体系分布に思う評価制度:一部の偏
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東京ガスライフバル千葉株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/  / 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:退職金あり。住宅補助なし。特質すべき福利厚生はない。オフィス環境:建物
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回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 設備/ 一般社員

2.6
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:退職金かなり低いためは期待できないです。年に数回BBQ大会、野球観戦な
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:業界全体的に年収は低いのでそれに比べて平均的な年収だと思う。... 続きを見る

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