回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 28万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 28万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
新卒入社であれば、比較的に他の企業と比べると給与の水準は高いと思います。
毎月の実績に応じてボーナスが基本給に乗っかるが、上限があるためそこまで高くはない。賞与は年齢関係なくその期に実績を出したものが多くもらえる仕組み。
評価制度:
上司に昇進の意思を見せていれば、一緒に頑張ってくれるような環境です。
従来は実績が良い人が管理職になるというイメージでしたが、現状は人がどんどん少なくなっているため実績以外の部分でも評価されるようになってきました。
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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