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シンプライン株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ セールスグループ/ マネージャー

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
女性の働きやすさ:
産休育休も取りやすいので、働きやすいと思われる。

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月12日
女性の働きやすさ:特に性別によって処遇が変わることはありません。仕事については能
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月09日
女性の働きやすさ:育休取得/復職率は100%です。本社にも現場のエンジニアにも女
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:特に女性だからと言って、ハンデは無いと感じますが、ステップアッ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:時短勤務、産休制度がある為、家庭を持つ母には働きやすい環境だと
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
女性の働きやすさ:特別性別によって有利、不利が出ることはないが、派遣される現場に
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年02月24日
女性の活躍・女性管理職:意欲を持って精力的に活動している女性もたくさんいらっしゃ
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:現場に出てしまうと現場ルールになるため、女性でもかなり遅くまで
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月30日
女性の働きやすさ:自分は関係ありませんでしたが、本社では時短で勤務されている方も
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
女性の働きやすさ:勤務条件が柔軟なのは本社だけなので、本社勤務にならない社員は、
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の活躍・女性管理職:IT業界なので女性数はあまり多くありませんが、外国人女性
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月11日
女性の働きやすさ:特に性別によって処遇が変わることはありませんし、仕事については
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回答者: 男性/ なし/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:特に性別によって処遇が変わることはありませんし、仕事については
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