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シンプライン株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長・キャリア開発:配置される常駐先によるが、ハズレ案件に配置されると即退場とは
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
成長・キャリア開発:配置される常駐先によるが、当たり現場に配置されると自身のキャ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年02月24日
働きがい:仕事は自分の技術スキルを伸ばせば、そのスキルを活かせる現場を営業と相談
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年02月24日
教育・研修:OJTは体制上難しいところもありますが、各種先輩に教えを請えばちゃん
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年02月24日
成長・キャリア開発:キャリアアップを考え、技術向上を行い、積極的にアピールすれば
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:【周囲からのサポート】入社後の研修は手作りと思われる「IT基礎知識穴
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年10月25日
成長・キャリア開発:どのような現場に入れるか次第だが、ケースによってはSIer経
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2018年02月24日
教育・研修:AWSについてはしっかりとした社内教育制度を構築しています。資格手当
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2019年09月09日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】担当営業の当たり外れにもよるが、基本的には
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
働きがい:社員の99%は客先常駐なので、客先でのやりがいを感じる事になります。う
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年08月23日
教育・研修:AWSの試験を受けるよう勧められるが、対策が不十分なこともあるかもし
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月11日
成長・キャリア開発:与えられたことをそのままこなせば評価されるという社風ではない
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年12月19日
教育・研修:研修プログラムを組んで実施しています。本社勤務の技術者が増えたため、
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