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株式会社アスパークの医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 技術社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:・技術社員は様々な分野に挑戦できるので、まだ自分のやりたいこ
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部/ 技術社員

4.3
口コミ投稿日:2023年04月10日
女性の働きやすさ:・女性の方でも結果を出せば出世します・オフィス責任者が女性でも
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口コミ投稿日:2023年05月22日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 23万円 0万円 14万円
年収 230万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 14万円
給与制度:一般的な給与。賞与は派遣先だけでなく自社の採用活動や講習会などを行わな
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
企業カルチャー・社風:派遣社員タイプなので、派遣先現場のルールです。現場に優しい
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員派遣という形なので、派遣先が見つからないや
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
福利厚生:社宅制度もあり引越しも費用を出してくれたり家具レンタルの手配なども充実
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回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月09日
成長・キャリア開発:派遣先によるとは思いました。派遣先次第では色々な経験を積ませ
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給は微々たるものであまり上がらない、賞与に関しては頑張り次第で上がる
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回答者: 男性/ アウトソーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.9
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:住宅補助はあるので都内の一等地とかではない限り安く住めるのはありがたい
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回答者: 男性/ 派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エンジニアリング事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には派遣先の業務体系に合わせるので
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回答者: 男性/ 生産技術・製造技術・エンジニアリング(メディカル)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ケミカル事業部

1.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
福利厚生:一番実感できる福利厚生:社宅6割合負担してく
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:本社の方が女性多いと
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回答者: 男性/ 技術/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:通勤手当の削減が行われていた。退職金は、5万程度だった気がする最低限の
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月12日
企業文化・社風・組織体制:アスパークと直接に何かをするわけではないので、アスパー
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月12日
オフィス環境:技術社員は基本的に外勤先での勤務ですのでケース・バイ・ケース。さら
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口コミ投稿日:2019年10月09日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:Iamunderpaidforaresearchchemist.bon
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月12日
入社理由・入社後の印象:入社後はこれが会社だと?思われるぐらい自分には合わなかっ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
オフィス環境:cannottellbutdoesnotlooksogood.Iw
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月12日
入社理由・入社後の印象:様々な技術の取得ができる企業だと感じ、面接の時は給料もこ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月12日
成長・キャリア開発:様々なところで、技術の習得ができるので、成長が出来る所はある
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
オフィス環境:・オフィスは慌ただしい時とゆったりしている所がある様・中には丁寧な
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:技術社員の評価は可笑しい。いくら努力しても結局担当コンサルタントと外勤
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
オフィス環境:Iworkoutsidetheofficeasadispatchw
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
雇用の安定性:Theonlygoodpointisasaregularemplo
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:技術社員の場合は労働時間と残業は現場毎に差がある。外勤先の判
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
仕事内容:Ihavebeendispatchtoabiotechcompany.
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:現場で守るべき事等を教える。又、派遣社員としての注意事項等を教しえる
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口コミ投稿日:2019年02月12日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収が少ない。年収と言っても、外勤先の契約に従うのでそれほど高くない。
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:普通であり、特に重視はされてない。離職者も男女共に比率は変わら
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:どちらかと言うと悪くて各部署の連携が取れてない。連絡事項の連絡がな
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月12日
福利厚生:交通費は全部支給する。また、外勤先が家から遠い場合は会社の支援で引越し
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月12日
教育・研修:技術研修ではなく、現場の基本的な事だけを教育する。それ以外は研修期間
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2019年02月12日
勤務時間・休日休暇:技術社員は外勤先の休日休暇に従うので、アスパークの休日とはま
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途入社で採用の際、ボーナスは2か月想定と記載があったのだが、実際、2
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口コミ投稿日:2018年12月21日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:中途採用の面談時において、ボーナスは2か月を想定と言われたが、実際は2
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