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株式会社アスパークの口コミを探す

株式会社アスパークの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし
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アルバイト・パート
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
企業カルチャー・社風:コンサルタントに相談しやすく、外勤先が見つかるまではコンサ
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回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は外勤先によって変わるがだいたいは9:00〜17:0
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人材派遣

2.5
口コミ投稿日:2024年03月21日
勤務時間・休日休暇:残業は勤務先によりますが、基本的には無いものと考えていいと思
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回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:通勤手当や住宅補助など手当はしっかりしているし、勤務先によっては寮など
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口コミ投稿日:2023年04月10日

回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 13万円 0万円 55万円
年収 220万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:家賃の補助など手当はかなりあるが、そのぶん多少給料は低い評価制度:本人
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回答者: 男性/ 技術エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当があり、自分のやる気とアスパークの認証次第で資格
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】ソフトの案件やシステム関連の案件が少な
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】待機のとき、自分のキャリアアップの為に、いろいろなことが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】ほかの分野のエンジニアに対
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】コンサル担当者には目標を決めます。しかし、私たちのよう
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】会長などと仕事はあまりないです。外勤先も同じ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】いろいろな案件があります。いろいろな研
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】いろいろな拠点の営業の人と接触が多いです。ま
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
仕事内容:【個人の裁量】自分がやりたい案件は選べないです。経験も積めませんでした
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】主に機械系のエンジニアと電
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】入社面談時の本人:エンジニア派遣社員の
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業理念の浸透:正直、理念なるものが有るのか?在職中には感じられなかった。ただ単
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】自社待機で、報酬が出る点は一見、良
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:人材派遣業の中でも「特定派遣」の部類に入っていて、仕事
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】派遣社員も正社員も若い年代で、何を
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