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株式会社アスパークの企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:従業員に45日一回電話かけてくれる方がいて、悩みとか聞きた
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口コミ投稿日:2022年06月13日

回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:年齢の割に貰っている方だと思います。通常の昇給とはまた別に昇給システム
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口コミ投稿日:2022年02月15日

回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 21万円 0万円 68万円
年収 320万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 68万円
給与制度:派遣先によって売上の上がりが違うので、いいところに派遣されれば良いが、
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
成長・キャリア開発:自分自身の体験として、本来つきたかった職種とは異なるところへ
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
組織体制・コミュニケーション:コロナ禍の前は、いろいろな派遣先に行っているエンジ
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回答者: 女性/ 専門技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:資格支援金があり、申請すればもらえます。営業さんと相談すれば
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
福利厚生:独身世代の人に対しては、ほぼただ同然で寮に入れる為、とてもおすすめです
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は派遣先によりますが、有給休暇などもとても取りやすい
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 女性/ 専門技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:赴任手当と技術手当がある。新卒には親切かもしれない、給与は派遣先による
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:人がすぐやめていくのが気にならず、自分のペースで頑張れるかた
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
福利厚生:退職金はほぼないです。住宅補助や寮制度等は申し分ないと思います。オフィ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
勤務時間・休日休暇:仕事量が多く、休日も仕事から離れられない。プライベートが無い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
福利厚生:退職金はあるが、3年勤めたとしても1.2万らしい。寮と寮費手当有。それ
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回答者: 女性/ 専門技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業担当が毎年変わってます、最初は新しい担当と話
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回答者: 女性/ 専門技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
福利厚生:退職金、技術手当、赴任手当と寮があります。オフィス環境:健康診断の時だ
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回答者: 女性/ 専門技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。多様な働き方支援:副業はできない、リモ
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
女性の働きやすさ:部署によって大きく違うと思います。採用関係や事務関係、コンサル
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほとんどありません。面接担当者の雰囲気でわかり、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
女性の働きやすさ:女性が多いです。性格が悪い人もいませんでした。勤務時間の長さを
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回答者: 女性/ 採用/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
成長・キャリア開発:新卒や20代の方は、色々な経験が出来るので成長出来る環境だと
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回答者: 女性/ 専門技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
女性の働きやすさ:不便なところはないと
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
成長・キャリア開発:ある程度、自分の考えで働かせてもらえる。逆に言うと教えてくれ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:面接では良いところのみを話すが、実際は人材のサイ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
女性の働きやすさ:昇進において男女の差はない。実力主義なので数字さえ取れれば管理
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:事務については人材の代替えがないほど人が少ないため、自分以外
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年10月06日
女性の働きやすさ:結婚していなくて自由のきく人なら残れると思う。結婚、出産して残
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口コミ投稿日:2021年06月29日

回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 31万円 --万円 90万円
年収 440万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 90万円
給与制度:年一回の定期昇給があります。また、キャンペーン期間の場合目標を達成する
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
企業カルチャー・社風:営業第一主義。営業の発言権が大きく、社内はすべて営業中心に
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
事業の強み:人材派遣業は今や大企業や中小企業においてもなくてはならない就業体系な
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
成長・キャリア開発:職域が曖昧なため自分の裁量や専門外の仕事にも携われるので成長
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
勤務時間・休日休暇:事務方は年間カレンダーは祝日がある時は出勤日となっていますが
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回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:ビジネスモデル上、人を採用すればするほど利益が出るので景気に変動され
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回答者: 女性/ 採用コンサルタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月15日
企業カルチャー・社風:若手が多いのでかなり活気がある。チャンスはかなりもらいやす
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月11日
福利厚生:転勤の際は住宅補助が6割。会社へ通勤するために徒歩圏内に引っ越した人に
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回答者: 女性/ 管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月09日
事業の強み:電気自動車のOWLは社長の長年の夢だった。売れるかどうかは置いておき
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