口コミ投稿日:2019年11月11日
口コミ投稿日:2019年11月11日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2019年11月11日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2017年08月05日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2017年08月05日
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東京都渋谷区神宮前3丁目42-2VORT外苑前Ⅲビル 3F
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回答者: 女性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
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3.2
東京都目黒区青葉台3丁目6-28住友不動産青葉台タワー19F
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回答者: 女性/ Webコンテンツ制作・編集、Webライター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時であがれましたが、他の人が残ってるので帰るとき気を遣いま...
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2.7
東京都千代田区大手町1丁目1-1大手町パークビルディング 7F
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勤務時間・休日休暇:案件にもよるが、20~40時間/月。土日、祝日、夏季休暇(3...
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2.8
東京都港区芝5丁目19-4芝5ビル 301
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東京都
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
多様な働き方支援:勤務時間はフレックスのため、出社・退社時間等は多少融通が利き...
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3.1
東京都中央区八丁堀2丁目23-1エンパイヤビル 8F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:悪くはないと思う。勤務時間については、常駐先での始業時間に合...
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2.9
東京都千代田区内神田3-16-9松浦ビル2階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 総合管理部
勤務時間・休日休暇:有給休暇は、申請さえ期間内であれば、よほどの繁忙期でない限り...
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3.0
東京都新宿区西新宿8丁目17-1住友不動産新宿グランドタワー 25F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:働き方改革をしてからは残業を無理にしない、残業をしたらその分...
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3.2
東京都新宿区西新宿六丁目18番1号住友不動産新宿セントラルパークタワー11F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ SIer事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は取得を推奨される。法律の辛みと思うが、目安として2カ月...
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3.2
東京都中野区中野4丁目10-1中野セントラルパークイースト 2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的には外部の会社での業務が大半のため、そちらの業務量に依...
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アイザックシステムズ株式会社のカテゴリ別口コミ(25件)
アイザックシステムズ株式会社の回答者別口コミ(5人)
- 一般 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年01月16日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
3.8
最新の回答:2019年11月11日
- エンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年12月06日
- ネットワーク監視 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
1.9
最新の回答:2024年04月18日
- IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年08月05日
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ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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アイザックシステムズ株式会社の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
SESの会社なので、勤務時間は原則就業先に合わせる形になるケースが多いかと。
休暇調整についても原則就業先に合わせる形になるかと思うが、現就業先に限った話とするなら、基本的に要望通りで生ける。
(当然の事ながら、メンバー間で有給休暇の日程が被らないようにする配慮は必要にはなるが)
多様な働き方支援:
基本的に就業先の状況に準ずるかと。
(現業はフルリモート)