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株式会社ProVisionの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ テストエンジニア/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:1ヶ月の研修が割と体育会系なことに驚きました。同
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
入社理由:ITスキルがなくとも、完全未経験でもオフィスワークができること。またエ
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回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ QI事業部/ 一般職

3.4
口コミ投稿日:2023年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は明るく元気な社員が多く、イベントも沢山あ
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回答者: 女性/ RPAエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時にはアプリのテスト業務に関わりたく思ってい
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回答者: 女性/ RPAエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:アプリの検証業務に興味があって入社したのに、配属
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回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:体育会系を覚悟しており本当に体育系で合わなかった
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回答者: 男性/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が思ったより上がらない。経営理念としては「明
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:特に感じませんでした。入社してすぐにある研修(1
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にギャップは
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:良くも悪くも変
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回答者: 女性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の研修が辛い全員の前で大声で経営理念を唱え
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回答者: 回答なし/ QAエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年02月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップがなかったことは、社員のコミュニケーショ
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回答者: 男性/ テストエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:良い意味でも悪い意味でもない。ただ、昇給額の低さ
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回答者: 女性/ FA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が思ったよりも安く、ボーナスもせいぜい給与1
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回答者: 女性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITの会社には珍しく、体育会系でギャップが激しか
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回答者: 男性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が安い。まぁ未経験採用なので当然かもしれない
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回答者: 男性/ QA/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ QI事業部

3.3
口コミ投稿日:2020年06月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待経営理念を大切にしていると聞いた。経
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回答者: 男性/ QA/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ QA

2.6
口コミ投稿日:2020年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:フレックスタイム制との記載があったが、勤務時間は
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】前職と関連ある業務内容であったため。【入社後
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月03日
入社理由・入社後の印象:会社の事業がIT製品の品質管理を主としているため、IT業
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年01月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業の多さと、ここまで体育会系である雰囲気はギャ
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回答者: 女性/ テスター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.4
口コミ投稿日:2023年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業は案件によると思います。全くないものもあれば
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に仕事しやすかった... 続きを見る
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:リクルートのグループ会社ですので、大手企業ということで入社前... 続きを見る
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回答者: 女性/ 貿易エキスパート社員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
入社時の期待と入社後のギャップ:研修が終わったらすぐに派遣されると思っていましたが、同期が次... 続きを見る
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入社時の期待と入社後のギャップ:明らかに社会保険に入れないシフト調整。ある程度の収入を確保し... 続きを見る

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