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株式会社メディセオの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
462万円150~1000万円77人

（平均年齢33.9歳）

回答者の平均年収462万円
回答者の年収範囲150~1000万円
回答者数77人

（平均年齢33.9歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		506万円
（平均年齢33.6歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		354万円
（平均年齢31.4歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		563万円
（平均年齢44.3歳）
運輸・物流・設備系
（ドライバー、警備、清掃 他）		365万円
（平均年齢38.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳368万円500万円21人
30~34歳478万円620万円18人
35~39歳501万円736万円6人
45~49歳470万円600万円5人
55~59歳713万円900万円6人

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社メディセオの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
その他(公務員、団体職員他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
標準
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運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）
その他(公務員、団体職員他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
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口コミ投稿日：2016年08月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：みんな楽しく笑顔で働いてるところがいいところだと思う！一部を除いてだけ
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口コミ投稿日：2016年08月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：この秋からパートでも保険が引かれると言われて戸惑ってるところ！今の給料
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口コミ投稿日：2016年08月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年08月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：普通のところよりは時間が短いがまあまあだと自分では思う！短時間での今も
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株式会社メディセオの初任給に関する口コミ

口コミ投稿日：2023年09月02日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2023年09月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 35万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給（総額） 35万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:年功序列が色濃く残っています。逆を言えば、ある程度耐え凌げばそこそこも
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株式会社メディセオの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年05月05日

回答者： 女性/ なし/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日：2021年05月05日
福利厚生:退職金はありません。オフィス環境:建物はとてもキレイでトイレなどにも清
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口コミ投稿日：2021年10月24日

回答者： 男性/ ＤＳ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日：2021年10月24日
福利厚生:クルー社員にも退職金制度はあるが金額的には多くない。傷病手当を使う事態
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