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GMOリサーチ株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
事業の強み:国内では調査会社向け販売は既に7割近くのシェアがあり、成長という意味
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
企業カルチャー・社風:挑戦する人にチャンスを与える風土だと思います。別拠点への転
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはない、と思った方がよい。深夜残業、休日
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
オフィス環境:オフィスは東京(渋谷)、下関、上海、シンガポール、マレーシア(クア
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年03月16日
多様な働き方支援:海外拠点や、下関等の別のオフィスで働く等仕事内容にもよりますが
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:有休(時間休も)は業務が調整できれば、取りやすいと思う。女性の
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月19日
オフィス環境:カフェスペースがあり、無料でコーヒーや紅茶などのドリンク類と、パン
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月22日
福利厚生:グループ全社が利用できるカフェ。朝食は無料でパンやシリアル、スイーツな
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年11月03日
企業カルチャー・社風:毎週月曜日にGMOの理念の斉唱がある。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月24日
福利厚生:近くに住むと住宅補助が出ていましたが、今後は在宅勤務が主流になるため、
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年11月03日
勤務時間・休日休暇:残業が基本的に多い。一人あたりの業務量が多いので、深夜2-3
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月24日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。あと、外国籍の仲間が多いです。組織
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月24日
事業の強み:アジア15か国に3000万人の会員がいることです。事業の弱み:リサー
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口コミ投稿日:2020年09月24日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は一般社員であれば基本年2回、目標達成したら別途賞与が出ます。在宅
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月24日
成長・キャリア開発:英語学習制度等はあります。働きがい:外国人が普通に会社に多く
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年11月03日
成長・キャリア開発:成長は見込めない。同業界に転職するならまだしも、別業界だと強
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月24日
勤務時間・休日休暇:ある程度有給は取りやすいです。多様な働き方支援:在宅ワークは
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月22日
勤務時間・休日休暇:良くなってきてる。多様な働き方支援:フレックスや在宅可能なの
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年11月03日
女性の働きやすさ:部署によるが、基本的には働きやすくないと思う。残業が当たり前、
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回答者: 女性/ バックオフィス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月22日
企業カルチャー・社風:良い人が多い。グローバルなカルチャーで、とにかくゆるーく働
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月24日
女性の働きやすさ:会社に子供を預けられるのと調査業界は女性が基本的に多くなじみや
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回答者: 女性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2020年11月03日
福利厚生:家賃補助が無くな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:英語には力を入れており、アプリで学習できるメニューがある。成果が出る
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思います。産休や育休から復帰して、時短で働いている
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口コミ投稿日:2019年02月15日
入社理由・入社後の印象:前職では経験できなかったことができることに魅力を感じて入
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
教育・研修:昔から各役職ごとの研修とかはないので、不安に思う人もいると思う。個人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
企業理念の浸透:社長の経験に基づいて決められているらしく、正直あまりピンとこない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
社内制度:かなりストレッチした目標を立てるため、達成することは少ない。インセンテ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
入社理由・入社後の印象:自分の仕事の領域や境界が不明確で入る前の説明以上に仕事が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイム制度が導入されており、生活イベントに合わせた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
会社の安定性:事業が拡大する戦略がないように思う。全体に対しては戦略を話すものの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の活躍・女性管理職:社員全体の女性比率が低いこともあるが、実際の女性管理職の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:あまり思い当たりませんが、役員は全員男性、ボードメンバーも男性
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
雇用の安定性:会社から退職を迫られることは見たことがないため安心できる。退職率が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
勤務時間・休日休暇:有休など休みが比較的調整しやすい。また、夏季休暇を7-9月の
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