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回答なし

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月18日
福利厚生:同業他社に比べ福利厚生は乏しいと思います。家賃補助などは地方に行く際か
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口コミ投稿日:2022年11月07日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:オープンシステムという自己評価と上司の評価の二つの面から金額が決定する
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
福利厚生:社宅あり。入社時に社宅制度を利用しないと使えない。持株会あり。安く購入
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口コミ投稿日:2020年12月10日

回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建設/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 35万円 7万円 170万円
年収 650万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 170万円
給与制度:基本給と階級給に分かれており、基本給は年齢関係なくほぼ一緒。階級給は昇
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
企業カルチャー・社風:若くて、元気があり、体育会系のノリであれば楽しめる会社だと
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口コミ投稿日:2020年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 8万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の建設会社の営業部隊と違い固定給であるため自分の業績が反映されるのは
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回答者: 男性/ 技術系/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 建設/ 一般

3.3
口コミ投稿日:2020年12月10日
企業カルチャー・社風:人を大事にする企業といいつつも、退職するとなると、ぱさっと
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月09日
働きがい:【仕事のやりがい】平均年齢は若い会社だと思います。また若くして、所長を
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年02月09日
多様な働き方支援:去年から働き方改革が本格的に始まりました。まず有休休暇は社員の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
勤務時間・休日休暇:9時始業のはずだが8時半には必ず事務所にいるように。という古
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口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 横浜営業所

3.2
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 4万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給は年次ごとに上がっていくイメージ未だに年功序列のイメージは強い。賞
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月12日
成長・キャリア開発:正直言って嫌な事が99%で残りの1%が良い事くらいの仕事です
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
企業カルチャー・社風:社員を切り捨てないという社風らしいが、クビにしないのは構わ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月12日
仕事内容:【他部署との関わり】私たちの仕事は、営業、設計、施工と3者が協力しなけ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月28日
勤務時間・休日休暇:有給などは割としっかり取れる方だと思う。この業界ではしょうが
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
勤務時間・休日休暇:現場は土曜日も稼働しているので、休日出勤はどうしても発生して
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口コミ投稿日:2020年01月12日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は年に2回あります。(およそ3.5ヶ月分)くらいでます。先月50周
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
勤務時間・休日休暇:年間休日は基本的に115日ですが、有給20日以外にも、アニバ
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口コミ投稿日:2020年01月12日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給はさほど高くはありませんが、年功序列ではありませんので、頑張れば
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口コミ投稿日:2020年05月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの比重が高い。評価制度は比較的分かりやすい。何であの人が評価さ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年01月12日
仕事内容:建設現場を管理する仕事です。建築は非常に大きなプロジェクトになることが
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年08月28日
企業カルチャー・社風:営業は体育会系のためイケイケな人が多い。グループ会社だがう
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
福利厚生:不動産会社のため住宅補助はあるが2年目で補助が終わるためあまり意味がな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月24日
組織体制・コミュニケーション:基本的には和気あいあいとしており、いい人が多いので
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月17日
勤務時間・休日休暇:施工管理なので土曜日に連絡が来ることは当たり前。監督やるなら
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口コミ投稿日:2022年06月09日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:給料はかなり安いため中々やりがいが見つからない賞与も安い。手当はない評
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の面接では残業削減にも力を入れており、20
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口コミ投稿日:2021年10月22日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:固定給なので月給にはあまり格差が生じない。ただ、賞与には反映されるため
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

2.0
口コミ投稿日:2020年07月02日
福利厚生:持株会制度や会社が所有している保養所が利用できたり、オープン前の自社運
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
成長・キャリア開発:幅広い知識が必要なため、ある程度身につくまではかなり大変。そ
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回答者: 女性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 一般職

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
福利厚生:5年目まで独身寮がある。結婚した後や5年目以降の補助はない。社員持ち株
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年06月09日
働きがい:個人のお客さまが相手なのでtobよりもかなり繊細な対応が必要。一人一人
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月22日
福利厚生:財形や自社株購入などは給与引き落とし可能です。確か入社5年目までは2万
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年01月10日
成長・キャリア開発:現場管理全般を早期に習得できると思う働きがい:RC建物全部を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 横浜営業所

3.2
口コミ投稿日:2020年06月18日
福利厚生:退職金→財形貯蓄住宅補助は存在しない。寮は一人暮らし用の物があり年次が
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