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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:
年功序列のため、早期のキャリアアップには向いていない。長期的に腰を据えるのであればある程度出世は可能。、

働きがい:
部署、上司によってかなりばらつきがある印象。放任主義の人もいれば、1年間は社内で勉強させるといった人もいる。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年04月04日

成長・キャリア開発:定期的に製品やその他の研修会を実施している。出張での研修は年

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月29日

働きがい:商社としての立ち位置上、メーカーと顧客との調整が多く、スピード感も求め

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年08月12日

成長・キャリア開発:産業のコメである半導体やインバータなどを扱い、大手企業と若い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】年功序列ではなく、仕事のできる人が重宝されてい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：研修は、以前から充実しており私が入った年からも頻繁に意見交換の場とし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】中途入社の人は、どうしても孤立感があり、少

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周囲からのサポート】困っている人をチーム全体でフォローしていること

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：【周りへの相談のしやすさ】同期入社の人とは営業所が違っていても、親密

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：年代別に充実しており、全国の社員が一堂に集まることはないが，個々に営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2017年07月06日

働きがい：思いついたことを会議で発言が自由で役職関係なく、いいものについては積極

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年09月11日

成長・キャリア開発:年一回社員は外部講師の研修を受けるがモチベーションが上がるよ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：基本的にルート営業なので時間をかけてお客さんと仲を深めて案件を取るスタ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：業界的に40代が多く、ベテラン社員が活躍する風土あり。若手社

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社光アルファクス
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.hikari-ax.co.jp
所在地	大阪府大阪市北区中之島２丁目２－２大阪中之島ビル

従業員数	242名
設立年	1954年
資本金	320百万円
代表者	川井啓
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社マクニカ 3.7 口コミ(512件)
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社員口コミ回答者：男性 / 電機エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員成長・キャリア開発:資格にたいしての手当はあまり聞いたことがありませんが、研修は... (続きを見る)

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