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プログレス・テクノロジーズ株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

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回答者: 男性/ メカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計開発サービス事業部/ エンジニア

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:ものづくりを謳っているが、現在は解析系のサービスや派遣、コ
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回答者: 男性/ メカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計開発サービス事業部/ エンジニア

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
成長・キャリア開発:やる気+独り身であれば成長していく事は可能資格取得手当あり、
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回答者: 男性/ メカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計開発サービス事業部/ エンジニア

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
事業の強み:大企業にアサインされる事になるため技術力は身につけやすい事業の弱み:
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回答者: 男性/ メカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計開発サービス事業部/ エンジニア

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
福利厚生:【住宅補助】借り上げ社宅有り(自己負担5割)【通勤手当】全額補助【退職
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回答者: 男性/ メカ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 設計開発サービス事業部/ エンジニア

3.8
口コミ投稿日:2024年04月22日
勤務時間・休日休暇:派遣の場合、基本的にはアサインされた会社に依るが基本的には土
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メカ設計

3.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 12万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は毎年あるが微々たるもの、2年に1度昇格すると2万ほど上がるが、評
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
企業カルチャー・社風:経営陣が強いリーダーシップをもって会社を引っ張って行ってい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 65万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:家賃補助が1年しかなかったため、2年目以降は苦しい。今は2年間に変更さ
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メカ設計

3.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:キャリアプランをしっかりもってどのような製品開発を経験したい
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 85万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 85万円
評価制度:評価はかなり運の要素がからんでくる。というのも派遣先の単価がどれくらい
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:住宅補助は新卒のみ、通勤手当は基本的に満額出ます。退職金は積立制度なの
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メカ設計

3.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:配属先による改善したい場合は本社に相談すれば対応してくれる(
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回答者: 男性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メカエンジニア

1.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 21万円 6万円 70万円
年収 450万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 70万円
給与制度:昇給には最低2年が必要ある段階までいくと昇給の条件として厳しいものが現
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:最近新しくできたweb教育の学習支援システムがある。自分の技
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 8万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 100万円
評価制度:ここ数年で人事考課制度が変わりました。今まではのべたんに技術スキルの向
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メカ設計

3.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:自動車業界に力をいれているやる気のある人は評価されいるし、
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 118万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 118万円
給与制度:賞与は年間3か月くらい。手当は派遣先の住宅都合で補助があるくらい。評価
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
福利厚生:住宅補助として、1年間レオパレスの家賃を半分補助。ただし、敷金、礼金は
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 8万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 122万円
給与制度:会社の指定する階級に従った給与制度を取っている。階級は年齢とは関係ない
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:企業理念は昔から変わらず、自分も含めてエネルギッシュな社長
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回答者: 男性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メカエンジニア

1.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
企業カルチャー・社風:従業員の声は上部には届きにくいように感じる。声を届けるよう
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:自社製作の部署を入社前にこれでもかとアピールして
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
成長・キャリア開発:研修はオンラインにて通知され、希望すれば受講できる。働きがい
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回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年10月01日
企業カルチャー・社風:新しいことには積極的に取り組む風潮。組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メカエンジニア

1.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
福利厚生:プロジェクト決定後に職場近くの社宅を提案され、住む場合には一年間住宅補
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
組織体制・コミュニケーション:派遣業態が主なので、年に2回くらい会社でイベントが
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
福利厚生:住宅補助があるといっているが殆ど無いに等しい、というのも入社して2年間
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回答者: 男性/ 機械設計/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ メカ設計

3.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
福利厚生:社宅(レオパレス)を選択すると1年間は半額補助遠方の場合は永年で半額補
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
福利厚生:住宅補助は2年のみ。上の方まで昇格するとついてくる。通勤手当はでる。残
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回答者: 男性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:かなり挑戦的に色々なことをやっているようにおもえる。現在は
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回答者: 男性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ メカエンジニア

1.8
口コミ投稿日:2023年12月12日
勤務時間・休日休暇:他メーカーへの出向が主な勤務となることが多い。よって、勤務形
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回答者: 男性/ メカエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月16日
勤務時間・休日休暇:土日や御盆、年末などは配属先によって長さは変わってくるが休む
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:派遣の関係上、業務の幅に制限があり設計以外のスキルだったり、
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回答者: 男性/ シニアエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月28日
企業カルチャー・社風:社員同士のコミュニケーションの場を積極的に作っている。組織
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:基本派遣先常駐のため、不明瞭なところが多いが、柔軟性にかけ
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