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P&Gジャパン合同会社の口コミ一覧ページです。P&Gジャパン合同会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを609件掲載中。ライトハウスは、P&Gジャパン合同会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

社内制度：社内安全教育が徹底され定期的にテストをしている。定期的に個人スキルチェ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

オフィス環境：個々の能力を生かせる環境である。横のつながりも縦のつながりも良好。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】相談しにくい。基本、社員はフリーアドレ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議はほぼ毎日行われており、プロジェクト単位のものから

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】経理的な仕事だったので、向き不向きはある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】提案しやすい。生産性を上げることを第一に考

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

オフィス環境：特殊な内容のこともあり経験が必要。英語は必須。外部業者との繋がりも

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回答者：男性/ SSC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 人事

4.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。実際、かかわりのある社員のほとんどは女

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年07月13日

多様な働き方支援：基本完全週休二日制なので休日はきちんと取れる。有休を取ることも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】感じませんでした。いくら

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修制度は特にありませんでした。個人プ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員による自主的な勉強会について】２週間に１、２回の割合で、ミーテ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

勤務時間・休日休暇：【長期休暇の取得】自分の仕事をきちんとしていれば、取りやすい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

勤務時間・休日休暇：【業務時間削減に向けた取り組み】特にありませんが、自分の仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】自分は該当しないが派遣で一緒に働いていた仲間

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回答者：女性/ 人事部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	25万円	2万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:正社員は給与水準高いが、派遣は一般水準より低い。時間的拘束時間と合って

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日

勤務時間・休日休暇：【1日の平均勤務時間】8時間【勤務時間に納得できるか】8:3

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員育成の為の職種転換や異動について】移動は頻繁にある。希

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回答者：女性/ 営業事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月06日

女性の働きやすさ:女性だからとか男性だからとか、性別を意識して働いている方はいな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】社員・派遣の区別なく社内セミナーの参加

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回答者：女性/ 人事部/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月29日

事業の強み:会社自体は大きく安定感がありグローバルに展開している有名企業なので良

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

仕事内容：【他部署との関わり】他部署間とは英文メールでやり取りをするため細かい内

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

仕事内容：仕事内容が細分化されていたため他の人との関わりが薄くなる時があった。自

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】未経験の業務内容でも任せて

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回答者：男性/ SSC/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 人事

4.8

口コミ投稿日：2023年08月16日

働きがい:積極的に挑戦し、必要に応じて意見することが求められるため心理的安全性が

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【会社主催の講習会・セミナーについて】頻繁にあり、自分は派遣社員であ

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月02日

福利厚生:通勤手当はありました。退職金は契約社員だったので

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【一番やりがいに感じる点】ある意味、仕事を任されていたので、繁忙期でも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【事業内容、強み、他社との違い】グローバル企業なので、各国の消費者

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

仕事内容：仕事内容が細分化されていて自分の作業に集中できた。スタンダードオペレー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【キャリアアップを目指せる環境か】社員であれば、キャリアアップを目指せ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】チーム内での改善案等は特に承認などがな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：当時は英文事務と言う点でやりがいがあった。またパソコンで図面や図を作成

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

成長・キャリア開発：米外資の職場を経験する事ができその後のキャリアにつながった。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：派遣だったのでボーナスはなかったが周りの正社員の方々が芦屋に住居を購入

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	P&Gジャパン合同会社
業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	http://jp.pg.com
所在地	兵庫県神戸市中央区小野柄通７丁目１－１８

従業員数	600名
設立年	2006年
資本金	23200百万円
代表者	スタニスラブベセラ
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(573件)
2		株式会社あらた 3.1 口コミ(632件)
3		株式会社スズケン 3.0 口コミ(920件)

(3.6)	資生堂ジャパン株式会社口コミ(1968件) 平均年収（正社員） 457 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:配属される場所によってやる業務が全然ちゃう。... (続きを見る)

(3.9)	ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社（J&J）口コミ(1495件) 平均年収（正社員） 853 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / セールス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 営業部 / Rep 成長・キャリア開発:キャリア開発は本人のやる気が有ればいくらでも出来ます。働きが... (続きを見る)

(3.3)	コーセー化粧品販売株式会社口コミ(1400件) 平均年収（正社員） 340 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / BC / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員福利厚生:普段から社販で3割引ぐらいの値段で化粧品が購入できます。特販... (続きを見る)

(3.2)	ピアス株式会社口コミ(1317件) 平均年収（正社員） 386 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / ATS / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / チーフ成長・キャリア開発:資格取得の際も出勤扱いになる為、資格をとろうという気持ちに積... (続きを見る)

(3.1)	アルフレッサ株式会社口コミ(1032件) 平均年収（正社員） 461 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：回答なし / パートナー / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / 医薬サービス / パート勤務時間・休日休暇:勤務時間は日勤で働きやすい時間なので、主婦でも家庭とのバラン... (続きを見る)

(3.1)	株式会社メディセオ口コミ(991件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / MS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員福利厚生:退職金制度、通勤手当、会社都合による場合のみ住宅補助有り、財... (続きを見る)

(3.2)	ELCジャパン株式会社口コミ(810件) 平均年収（正社員） 330 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:コロナ時は中止していたようですが、最近は定期的に関東関西分け... (続きを見る)

(3.4)	株式会社ポーラ口コミ(775件) 平均年収（正社員） 516 万円残業時間（月間） 18 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売員 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:お店にもよるがやることが多い。形骸化している業務もあるので、... (続きを見る)

(3.6)	P&Gプレステージ合同会社口コミ(669件) 平均年収（正社員） 401 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 美容部員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:安定はしています。入社前から想像していましたがしっかりと安定... (続きを見る)

(2.7)	東邦薬品株式会社口コミ(645件) 平均年収（正社員） 442 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / 商品管理 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 契約社員福利厚生:退職金は社員、契約社員どちらももらえました。ただ、契約社員の... (続きを見る)

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