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株式会社ジーエークロッシングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
365万円250~550万円10

(平均年齢34.4歳)

回答者の平均年収365万円
回答者の年収範囲250~550万円
回答者数10

(平均年齢34.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
380万円
(平均年齢27.2歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
345万円
(平均年齢51.0歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
353万円
(平均年齢35.3歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社ジーエークロッシングの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海岸グループ

3.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 15万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:
MBOという自己目標設定を期が始まる事に行い期末に自己評価+上長評価で評価される為、意欲的に取り組むほど評価されやすい。住宅手当など、新入社員に優しい手当も多い一方で、賞与に関してはあまり期待できず、営業は数字を持っていないと余りもらえないのが現状。

評価制度:
上の席が空かないと昇進しにくい。また、経験だけでなく、年数年齢なども考慮されるため、若手からバリバリ活躍したいという人には向かない傾向。平均年齢が低いこともあるが、大体のリーダー職が30歳〜

回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:グレードによって給与が決まる。評価制度:実力主義だが管理職にならないと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:成果やそのプロセスを評価し昇給や賞与に反映してくれていると感じる。但し
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ものづくりには時間がかかる。会社での滞在時間を考えると給与は安いと感じ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均的といえます。悪くもなく、ものすごくいいわけでもないです。自分の努
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:やったことに対して、数字で現れていればきちんと評価をしてくれます。また
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的にみて低いと思う。 営業で成績をあげている人とリーダークラスであれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:360度評価であるため、ある程度の幅広くみてもらえていると思う。 しかし
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 制作/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2020年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職が着いて初めて昇級テーブルに載っていく感じで、役職がつかない限り微
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年に2回昇給のための面談と審査があります。賞与は契約社員の内は支払いな
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株式会社ジーエークロッシングの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 制作/ 無し

3.0
口コミ投稿日:2020年11月18日
福利厚生:手当は都市部で5000円。扶養がいると10000-20000円の幅で増
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 海岸グループ

3.9
口コミ投稿日:2021年11月10日
福利厚生:住宅手当が支給されるが、会社からの距離を問わず支給されるため助かる。社
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2.8
愛知県名古屋市中区新栄1丁目7-22
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【残業代について】見込み残業代という形で、4万円程支給されて... 続きを見る
2.9
東京都台東区台東1丁目5-1
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2.9
大阪府大阪市北区西天満6丁目2-14401
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回答者: 女性/ 校正/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:私が所属していた頃は、昇給も賞与もあるにはありましたが、事前... 続きを見る
2.6
熊本県熊本市中央区求人案内本社ビル 2F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 課長
評価制度:人事評価制度については常に安定した数字結果を残す必要がありま... 続きを見る
2.9
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:手当て自体に問題がある。
年功序列と評価と言われるが違う。
...
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2.7
東京都板橋区板橋本町ビル
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:共通の測定基準での評価制度が存在せず、相対評価と評価者の主観... 続きを見る
3.4
愛知県名古屋市中区大須3丁目8-1
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:【給与制度について】
3月と9月の人事考課で、半期ごとの評価...
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3.1
東京都江東区新木場1丁目18-11
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ある程度の慣れと実績の積み重ねは必要だが、業務内容と収入を比... 続きを見る
3.9
東京都千代田区一ツ橋2丁目5-10
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回答者: 男性/ 編集者/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
給与制度:日本のクリエイティブ関連企業のなかではかなりの好待遇だと思い... 続きを見る
3.2
愛知県刈谷市幸町2丁目2
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:残業代を含めれば給料はそこまで悪くはないが、残業をしないと非... 続きを見る

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