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株式会社LIXILリアルティの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
446万円300~650万円13

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収446万円
回答者の年収範囲300~650万円
回答者数13

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
462万円
(平均年齢33.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
440万円
(平均年齢38.4歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
496万円
(平均年齢33.5歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
300万円
(平均年齢22.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社LIXILリアルティの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:昇格しても給料はそこまで上がらないし、若手の活動の場が広くはないと思う
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株式会社LIXILリアルティの退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月20日
福利厚生:退職金は会社規定があります。住宅補助は、転勤者にあります。福利厚生に関
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年01月13日
福利厚生:退職金などはない。寮もない。通勤手当はあり。住宅補助はないオフィス環境
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同じ業界の企業の口コミ

2.7
大阪府大阪市北区天神橋2丁目北2-11
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:売れた分だけ普通程度に歩合がつく。営業成績と自社商品購入した... 続きを見る
4.5
東京都台東区東上野2丁目22番10号東上野小池ビル4階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:固定給+売り上げに応じたインセンティブ評価制度:基本実力主義... 続きを見る
3.6
愛知県岡崎市羽根東町3丁目3-9
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:仕事に就いた時は、昼食補助が出ていましたが、途中で無くなりま... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市住吉区長居1丁目3番17号
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 係長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:やる気があり率先してなんでも取組みある程度結果を残せる人は、... 続きを見る
3.7
愛媛県新居浜市
不動産・建設・土地活用
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:正直、給与面で満足しているところはありません。部署によっては... 続きを見る
2.6
東京都港区六本木1-6-1泉ガーデンタワー16F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
給与制度:賞与は完全インセンティブ制になっている。昇給は役職が上がれば... 続きを見る
3.2
東京都千代田区鍛冶町2丁目6-2上野ビルディング 8F
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:営業成績はそのまま給与とキャリアアップに反映されるため、がん... 続きを見る
4.0
東京都品川区東大井5丁目4-12
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:昇給・賞与・各種手当:頑張れば頑張った分だけ賞与のリターンが... 続きを見る
4.0
埼玉県さいたま市浦和区岸町6丁目1-5
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:不動産未経験の場合には固定給+歩合給という給与体系もあり、経... 続きを見る
4.1
東京都千代田区神田駿河台2-1-4ヒルクレスト御茶ノ水5階
不動産・建設・土地活用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:毎月安定して数字をあげ続けないと、歩合は入ってこない点。営業... 続きを見る

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福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)