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アンドモワ株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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派遣社員
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新卒入社

回答者: 女性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 居酒屋/ 店長

3.2
口コミ投稿日:2020年11月02日
女性の働きやすさ:
男女は関係ないと思います
女の方でも役職についているので働きやすい環境ではあると思います

回答者: 男性/ 居酒屋/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エリア店長

2.1
口コミ投稿日:2022年05月10日
女性の働きやすさ:本社所属の方たちは、女性の数が多かったと思いますが、現場には殆
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回答者: 男性/ フードサービス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 店長

1.2
口コミ投稿日:2020年08月04日
女性の働きやすさ:時間が短い部分はやりやすいけど休み取れるか運次第レベルなので難
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月17日
女性の働きやすさ:女性店長もいますし女性スタッフも多いので働く環境としては良いと
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
女性の働きやすさ:女性は厳しいです。敏腕 女性なら問
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 東日本営業部/ エリアマネージャー

3.4
口コミ投稿日:2021年09月10日
女性の働きやすさ:本社勤務なら、働き
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回答者: 男性/ 飲食店/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2020年06月19日
女性の働きやすさ:男女問題あり
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月10日
女性の働きやすさ:産休を使って休む方もいたりしたので、長く働く分にはいいと思う。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:ダブルワーク、フリーター、大学生、高校生と様々な年齢、職業の人
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
女性の働きやすさ:店舗責任者は男性が多いので話をしづらいと感じる人もいると思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:他県ヘルプに行く際、他県ヘルプが来る際など、アルバイトは女性も
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月16日
女性の働きやすさ:女性でも仕事を任せられるので、堂々と働けます。特別大変な力仕事
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回答者: 女性/ 居酒屋ホールスタッフ/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ バイトリーダー

3.3
口コミ投稿日:2022年01月20日
女性の働きやすさ:アルバイトの女性と男性の比率はほぼ同じ。社員はほとんど女性はい
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回答者: 回答なし/ 店舗業務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:夕方からの勤務でしたので、女性でパートでの勤務は少し厳しいかも
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.5
口コミ投稿日:2020年12月24日
女性の働きやすさ:社員さんは休みも少なく、繁忙期は拘束時間も長く、体力勝負の部分
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