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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年06月04日

成長・キャリア開発:既存顧客・新規開拓になるので営業力は付きやすいと思う。ただ、

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回答者：男性/ 経営企画部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 経営管理本部/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2021年10月14日

成長・キャリア開発:支援制度はございません。働きがい:良い提案であれば即時に承認

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:資格は取ることはないです。研修は新卒だと入社10日間ほど研修

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回答者：男性/ 営業サポート/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月10日

成長・キャリア開発:かなりある働きがい:

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月28日

成長・キャリア開発:最短での成長はかなり期待できる。ここで営業を経験していればど

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年10月07日

成長・キャリア開発:テレアポから始め0→1の新規営業なので根気強くなれる。また即

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月30日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力や聞く力はとても身につくと思う。研修は

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月21日

成長・キャリア開発:支援制度は形だけしかない働きがい:残業したらお金になる機会は

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月27日

働きがい:良いも悪いも経験できる会社なので、メンタルはかなり鍛えられる。若い間に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リレーションマネジメント事業部/ 主任

3.0

口コミ投稿日：2020年08月19日

成長・キャリア開発:社会というものを学ぶ事ができます。成果を出せない人間は負け組

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月20日

働きがい：自分が扱う仕事によって現場で働いている社員の環境が変わるのでサポートす

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回答者：男性/ 携帯販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年12月21日

成長・キャリア開発:成長はすると思います。働きがい:お客様の笑顔や頼られると働き

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月20日

成長・キャリア開発：基本的なルーチン業務が多いので日々新しい技術に触れる、という

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月21日

成長・キャリア開発：時代やニーズに合わせて事業展開を変化させるフットワークの軽さ

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回答者：男性/ ソリューション事業部/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年08月17日

成長・キャリア開発:テレアポで断られても何とも思わなくなるスキル。営業スキルとい

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年09月26日

教育・研修：入社後1週間岐阜県の乗鞍という施設で研修があります。(九州で採用され

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回答者：男性/ 店舗販売員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルソリューション事業部/ 一般社員

1.8

口コミ投稿日：2020年11月02日

成長・キャリア開発:支援制度はほぼありませんでした。研修も特になく、試用期間中の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年11月11日

成長・キャリア開発:このまま成長し続けると思う赤字もなく素晴らしいと思う働きがい

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

教育・研修：営業に対する考え方が少し違うな、と思うことが多々ある。商品の良さを伝

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

働きがい：お客さんの悩みや、課題を解決するようなソリューション営業を行っている会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月26日

成長・キャリア開発：裁量権が多い。決まったやり方ではなくて常にやりたいようにやれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

働きがい：購入して頂いたお客様のアフターフォローに時間がかかっていると上司に怒ら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】基本テレアポです。アポイントを作れる人などが、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月13日

教育・研修：新卒は、一週間合宿し研修をして貰えますが中途採用は指導の時間が半日位

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：契約の時はとても仲良く話していてもいきなりクレーマーへと変わるお客様が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：実力主義会社なので、売上をどんどん上げれば、昇任することは簡単にできま

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

働きがい：今はいないが、良くない上司の下についてしまって場合は頑張っても報われな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月13日

働きがい：契約後のクレーム処理等、会社・お客様と休日にも連絡が来るため、その後対

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月24日

働きがい：自分次第でどうにでも出来る会社。不満を言ってるだけの人は辞めていくし、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月17日

教育・研修：【周囲からのサポート】分からないことはなんでも聞けた。当たり前だが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

教育・研修：【周囲からのサポート】基本業務終了後にするため、指導していただても２

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月30日

働きがい：お客様から好かれると仕入れ物をくれたり、契約者のご紹介が貰えたり、人と

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

働きがい：もちろん売り上げが達成されなかったりなどすれば降格はもちろんあります。

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回答者：男性/ モバイルソリューション/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイルソリューション

3.7

口コミ投稿日：2020年07月07日

働きがい:お金を稼ぐことの難しさが勉強に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月04日

教育・研修：研修はちゃんとしてくれる。営業力のある人が多いので学ぶことは多い。や

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会社名	株式会社エクストリンク
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URL	http://www.extlink.co.jp/
所在地	大阪府大阪市北区曾根崎２丁目３－５梅新第一生命ビルディング　１６Ｆ

従業員数	300名
設立年	2006年
資本金	20百万円
代表者	廣瀬祐一
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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