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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年03月13日

働きがい：お客様と密に接触する部署で働いているため実際の生の声等お聞きできる点が

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:営業力はつく、結果次第ではどの会社でも通じる人材になることは

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回答者：女性/ ビジネスソリューション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2023年08月17日

働きがい：働きがいは本当にある会社です。若いうちから早い段階でたくさんの経験がで

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回答者：女性/ サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月14日

成長・キャリア開発:特に手当はありません。まじめにやっていると損をすることも多い

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回答者：女性/ ホームページ営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:研修は3日のみでした。資格手当はなかったです。働きがい:結果

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回答者：男性/ リレーションマネジメント事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月08日

成長・キャリア開発：新卒で入って1年目になりますが、早い段階で現場に出て社長様と

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月24日

働きがい:契約を取れたタイミングで上長や周囲から褒められる活気のある環境ではあり

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回答者：女性/ テレアポインター/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ なし

3.2

口コミ投稿日：2023年12月04日

成長・キャリア開発:キャリアアップが見込めない働きがい:成果が出たらみんなで賞賛

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 主任

3.5

口コミ投稿日：2024年05月14日

成長・キャリア開発:営業の強さを謳ってあるだけあって営業マンとしての経験や実績、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月09日

成長・キャリア開発:1日約8時間テレアポを行い続けるため、1年以上勤めればメンタ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長代理

3.3

口コミ投稿日：2023年10月31日

働きがい:営業に出れるようになれば、飲食業や美容業の多くの代表の方々と商談が出来

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長代理

2.5

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:資格手当はない働きがい

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回答者：男性/ ショップ事業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月30日

働きがい:やる気のない人とある人の差がとても

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月25日

成長・キャリア開発:研修は確かにある

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月26日

働きがい:お金重視で、稼ぐことが働

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

働きがい:成果主義なので、上にいきたい、給料を上げたい、そういった人には向いてい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:支援制度は感じないが、普通に上司とコミュニケーションが取れれ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月02日

成長・キャリア開発:実力があれば若いうちからマネージメントを学べる。入社半年でマ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月14日

成長・キャリア開発：営業力がつくと思います。営業が社長やオーナー様に対してなので

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

働きがい:やりがいはそれぞれですが、お金くらいしかありません。部下が出来れば教育

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発：まず一人ひとりの意識が変わって営業職ということもあり、提案や

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年12月07日

成長・キャリア開発：若いうちから営業マンとしての仕組みやノウハウを学ぶこともでき

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2022年06月11日

成長・キャリア開発:強いて言えばここで働けるならどこでも耐えていけると思える自信

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回答者：女性/ ビジネスソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年12月07日

働きがい：実力主義の会社のため、自分が努力し頑張った結果が目に見えて給料にも反映

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年10月06日

働きがい:ノルマや昇格のラダーが明確になっており、目標を定めやすく、周りを気にせ

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ビジネスソリューション事業部/ 一般社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月25日

成長・キャリア開発:資格はいらないのでなし。働きがい:テレアポメインなのでそこの

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

1.7

口コミ投稿日：2022年04月01日

成長・キャリア開発:営業得意なら是非働きがい:営業が好き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 一般

1.7

口コミ投稿日：2023年11月28日

成長・キャリア開発:基本テレアポでアポが取れたら直接の営業に行くので営業にたくさ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月22日

成長・キャリア開発:鋼のメンタルととにかく何としてでも買わせる根性は身につくと思

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回答者：男性/ モバイルソリューション事業部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年05月09日

成長・キャリア開発:営業経験を積む場としてはとても

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回答者：男性/ リレーションマネジメント/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

2.8

口コミ投稿日：2021年09月01日

成長・キャリア開発:役職は実績次第で上げやすいので、どんどん上を目指したい人には

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:成長はできます。営業力がとにかく養われて他の会社でもエースと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月05日

成長・キャリア開発:資格などはないですが、研修はしっかりしていると思います。外部

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年03月12日

成長・キャリア開発:すぐに昇進できます。数字次第で入社してすぐに主任には上がれま

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回答者：男性/ webソリューション/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年08月26日

成長・キャリア開発:営業力、マネジメントなど様々なことが学べます働きがい:チーム

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代表者	廣瀬祐一
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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