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株式会社エクストリンクの営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:この会社で働いてみて実力主義という点、どうやればキャリアアッ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度に関しては、かなり明確な基準が事前に知らされており、自分自身の
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回答者: 男性/ IT企業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月06日
企業カルチャー・社風:社長の考え方や経営方針がとても素敵で、社長仲間をふやしたい
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 --万円 --万円 --万円
年収 1200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇格に関しては明確なルールがありますので目標を常に持って、仕事する事が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
企業カルチャー・社風:常にお客様のベストパートナーが当社の経営理念になります。自
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業部であれば基本給は高い。成果主義であるためボーナスはないものの結果
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:実績で歩合がもらえるし、他の営業会社に比べて還元率がいいので稼ぎたいな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:成績によって給与形態は変わります。営業会社だからこそ実績が出ればその分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関して仕事に取り組んでいる業務時間と休憩時間がきち
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回答者: 男性/ リレーションマネジメント事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月07日
福利厚生:住宅補助に関しては、転勤者のみあります。他には好きな日にお休みを頂ける
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回答者: 男性/ ビジネスソリューション/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月20日
企業カルチャー・社風:会社としては完全にベンチャー気質で、常に結果主義になります
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に平日はみっちり仕事、プライベートは遊ぶとはっきりして
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回答者: 男性/ リレーションマネジメント事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
企業カルチャー・社風:【実力主義】と掲げている通り、数字にはかなり執着している会
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回答者: 男性/ IT企業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月06日
福利厚生:交通費支給なのと有給休暇があります。定期的にキャンペーンがあり海外旅行
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回答者: 男性/ リレーションマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
成長・キャリア開発:人として大きく成長できます。いい先輩や上司にが多数在籍してお
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
成長・キャリア開発:営業に関してのスキルは確実に上がります。顧客との対話から課題
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リレーションマネジメント

5.0
口コミ投稿日:2023年02月02日
福利厚生:退職金などはありません。ほとんどインセンティブの支給にフォーカスがあた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:基本的な福利厚生はあります。ただ、女性が少ないため女性のための福利厚生
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、8時間です。19:30に終わるんですがみ
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回答者: 男性/ IT企業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月06日
成長・キャリア開発:営業スキルやマネージメント能力がとてもレベルアップできると思
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年08月05日
福利厚生:今自身は、名古屋で1人暮らしをしていますが住宅補助が出ている為とても助
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:前職は正当な評価がされずにエクストリンクに転職しました。面接でお話しさ
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回答者: 男性/ リレーションマネジメント事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
事業の強み:時代に合わせのシステム開発や事業展開などをしている為、どんどん大きく
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
福利厚生:オフィスに関してはきれいな状態が維持されており、営業活動に集中できる環
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回答者: 男性/ IT企業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与はありませんがその分、歩合額が大きので頑張ればボーナス以上の金額が
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回答者: 男性/ リレーションマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
福利厚生:有給の取得などはかなりスムーズに行えます。また、バースデーなどに休暇が
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回答者: 男性/ リレーションマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:努力に応じてしっかりと評価され相応の給与をもらえる。また、それらも年功
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年09月08日
福利厚生:誕生日の月はバースデー休暇、リフレッシュ休暇などがあるように休暇の面で
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回答者: 男性/ リレーションマネジメント事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては、デジタルで打刻していて見込み残業を超えそ
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回答者: 女性/ ホームページ営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:社風は良く、上司は良い人が多かったです。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年02月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 8万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブがすごく売上が立つととても稼げる様な仕組みになってるので
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
事業の強み:他社のもっと使いやすくて手軽で価格帯もいい商品やシステムが多々あるの
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回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:もう少し欲しいところですが、上の体制がしょっちゅう変わるので、評価基準
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回答者: 男性/ リレーションマネジメント事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:自分の努力ややる気がそのまま給料として分かりやすく反映されま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職ごとに明確な目標数値が存在しており、ここに沿った歩合が設定されてい
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