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一冨士フードサービス株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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回答なし

回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:現場で勤務した場合、調理師・管理栄養士の受験資格が得られます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月05日
成長・キャリア開発:研修は充実している。特に若手の研修が多い。資格手当はまったく
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 2万円 40万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
評価制度:栄養士自体の人員が不足していたり、女性社員が多いため産休などで休まれる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月05日
事業の弱み:競合他社と比較して金額が高く提案の面が重要となるため営業担当の裁量が
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
215万円 13万円 2万円 35万円
年収 215万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 35万円
賞与:年2回で2ヶ月分程度。(1回1ヶ月分)で6月と12月に入る。基本給が低いた
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月02日
成長・キャリア開発:希望すれば入社一年目から現場責任者となれるため、管理栄養士と
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回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 13万円 0万円 34万円
年収 180万円
月給(総額) 13万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 34万円
給与制度:給料はあまり多くありません。賞与も支給される額は約1ヶ月分の給料を年に
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
成長・キャリア開発:若手を育てたいという会社の意思が伝わる。年数を積むと責任者な
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
勤務時間・休日休暇:私の配属先はシフト制でしたが、休日や有給休暇も取りやすく、残
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
賞与:賞与は年2回支給されます。直属の上司とそのさらに上の上司が普段の仕事ぶりを
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年、基本給は徐々に上がっていく感じ。頑張ったからそれが評価されて給料
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 5万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
評価・昇給制度:評価は賞与の前に年2回行われ、昇給は年1回です。共に明確な判断基
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:年功序列朝礼で社歌を歌い、基本方針などを唱和する新入社員は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 21万円 0万円 50万円
年収 290万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:毎月の給与は悪くない。住宅手当も30歳までは8000円で住めたので、と
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、働きやすいと思います。お子さんがまだ小さ
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
福利厚生:社宅はとても高待遇だと思いますが、なかなか利用させてもらえません。オフ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 責任者

2.8
口コミ投稿日:2024年04月08日
福利厚生:車通勤になると手当が安く、損するような感じがした。退職金も、契約社員に
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月10日
勤務時間・休日休暇:担当する事業所によって勤務時間が長くなり定時で帰れたりと運要
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:業務内容の大変さから考えると給与は低く感じる。しかし諸々の手当(コロナ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:9時間拘束で8時間勤務が基本休日出勤等はほぼ無い(指定日以外
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 19万円 0万円 67万円
年収 270万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 67万円
給与制度:毎年の昇給はわずか。賞与はこの業界にしてはそこそこいい方かと。手当は、
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:想像していたより体力仕事で給料は少ないと思いますボーナスは夏、冬ともに
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回答者: 男性/ 調理師、営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:衛生管理は厳しくされている。社内研修等の資格取得支援あり。働
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 24万円 0万円 50万円
年収 320万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:賞与は多くはないと思うが、もらえないよりはよい。しっかりと出る。年々、
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
福利厚生:退職金は勤続3年以上からあり。最近企業型DC制度が導入された。住宅補助
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回答者: 男性/ スーパーバイザー・エリアマネージャー(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:年収ベースで話をして入社をしたので、年収が上が立
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年03月17日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は全然異なる。営業はほとんどなく、基本定
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 55万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 55万円
給与制度:他の会社と比べ低すぎる。賞与も低く、将来的に働き続けることは考えられな
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月02日
福利厚生:寮がありますが、住みたいとなるとそこで働くことになると思います。主に遠
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:事業所によってかなり異なります。人手不足なので、タイミングが合
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回答者: 男性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年11月02日
勤務時間・休日休暇:勤務時間や休日は、配属する事業所によって全然違います。週休二
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回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 小学校/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年05月18日
成長・キャリア開発:体力、忍耐力はつきます。時間をみながらの手際よい作業、効率の
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月21日
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどない。休日はしっかりしている。朝が早いので、勤
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回答者: 女性/ 管理人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

1.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
事業の強み:老舗事業の弱み:社員(個)のレベルが低い。それは個人が悪いと言うより
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月02日
勤務時間・休日休暇:900食以上作るのに6-8人くらいでまわしていたが、誰かが指
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