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オン・セミコンダクター・ホールディングス株式会社の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 製品開発、顧客対応/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:社内Web研修システムあり、資格手当はないが、資格取得して、
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回答者: 男性/ 製品開発拡販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マルチマーケット/ Manager

4.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
福利厚生:日本の支社は日本のルールの沿っている。オフィス環境:建物は賃貸。スペー
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回答者: 男性/ 製品開発拡販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マルチマーケット/ Manager

4.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的に成果主義である。ただし、担当分野の市況にも影響される。評価制度
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ドライバービジネスユニット/ 無し

4.3
口コミ投稿日:2023年10月15日
勤務時間・休日休暇:土日祝日が休みます。フレックス制度もございます。コアタイムが
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回答者: 男性/ 製品開発拡販/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マルチマーケット/ Manager

4.2
口コミ投稿日:2023年06月02日
女性の働きやすさ:実力主義なので、女性管理者は多い。日本は人数の問題もあると思い
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
事業の強み:グローバル企業なので、製造、開発が世界に複数拠点があり、また幅広い製
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、ストックオプションありオフィス環境:一般的
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:オンセミに事業譲渡され、終身雇用や教育機会など環
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 一般職

3.3
口コミ投稿日:2022年11月02日
女性の働きやすさ:トイレの設置個所は男
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年08月31日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思います。女子が少ない
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質統括部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 5万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 175万円
給与制度:会社業績が良いと、あるレベルの職位レベルに就いてる人には定期賞与とは別
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は無いですが、残業は大変多い部署もあります。多様な働
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質統括部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
福利厚生:退職金制度はあったが、住宅補助、寮等のサポートは無くなってしまった。オ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
事業の強み:半導体なので有望だと思います。事業の弱み:買収の繰り返しで大きくなっ
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:期待はできないです。リストラが頻繁にあるので割り切って働くの
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回答者: 男性/ 半導体/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 品質統括部/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:今後成長が期待されるSiCをはじめとするパワー半導体が好調なので更に
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回答者: 男性/ 半導体エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 半導体事業/ 主任

3.6
口コミ投稿日:2022年07月30日
女性の働きやすさ:大変働きやすいと思います。女性が少ないので気を使ってもらえます
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:外資なのに休暇に関しての考え
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月26日
女性の働きやすさ:女性は少ないので大切に
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月03日
勤務時間・休日休暇:休日は週休2日で、よほど忙しくない限り、休日出勤はありません
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月03日
事業の強み:時代の流れを読んで、新たな分野を開拓するような事業方針に強みを感じま
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月03日
福利厚生:退職金制度はあります。財形貯蓄も可能です。住宅補助はエリアによって限度
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1度自己評価の機会があり、昇給のチャンスはあります。また、賞与も6
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回答者: 男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年06月03日
女性の働きやすさ:男性、女性で仕事内容に差は無く、女性にとってはとても働きやすい
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回答者: 男性/ プロダクトエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:外資なので成果が出ないと部署ごと切り捨てられます。成果が出
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回答者: 男性/ プロダクトエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
事業の強み:パワー半導体については世界トップクラスなのでそこを伸ばしていくような
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回答者: 男性/ プロダクトエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
成長・キャリア開発:あまり教育には力はいれていないようでした。個人が頑張るしかな
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回答者: 男性/ プロダクトエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
勤務時間・休日休暇:部署によると思いますが、人が少ないので残業は多かったです。有
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回答者: 男性/ プロダクトエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
福利厚生:最低限の福利厚生があるといった感じです。日本の大手企業と比べてしまうと
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回答者: 男性/ プロダクトエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 10万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 165万円
給与制度:日本企業と比較して高いと思います。評価制度:アピールがうまい人がよい評
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回答者: 男性/ プロダクトエンジニア/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
女性の働きやすさ:海外では女性でも管理職はたくさ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:オンセミコンダクター社と統合してから大規模な構造改革が進められたが
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:外資になり業績に関しては非常にシビア。前年度の実績は関係なく現在の作業
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:任せられる仕事の範囲は多く、大変だがやりがいは感じられる。 近年は構造改
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【仕事を通じて成長していける環境か】成長できる環境だと思いま
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