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日本産業パートナーズ株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 投資ファンド/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
企業カルチャー・社風:
仕事はかなり任せてもらえるためスキルはつく。
所属するチーム次第でもあるが、風通しが良いとはいえない場合がある。

組織体制・コミュニケーション:
組織間(ヨコ)はフラット。
基本的に上司とセットで仕事をするため、話しやすい/にくいを気にしてはいられない。

ダイバーシティ・多様性:
マネジメント層は英語が堪能なため、良くも悪くも性別・国籍は不問。
投資ファンドなので、女性でもフロントで働く以上はハードワークが求められる。
案件がある時と無い時で繁閑が大きいが、コンサルや投資銀行と比べればライフワークバランスはとりやすいと考える。

回答者: 男性/ 投資プロフェッショナル/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月06日
企業カルチャー・社風:古き銀行カルチャー組織体制・コミュニケーション:案件が取れ
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