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株式会社グローバルキッズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 調理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:キャリアアップのために研修があったり、調理職は月に一度、ウェ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月09日
成長・キャリア開発:調理の資格手当は微々たるもの。栄養士も管理栄養士もたいして変
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回答者: 回答なし/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:研修を受けたい場合は積極的に行か
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 栄養士

4.8
口コミ投稿日:2023年03月26日
働きがい:子供たちと喋っている時間
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月12日
成長・キャリア開発:日々同じことの繰り返しなのでやりがいや成長はあまり見られない
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月16日
成長・キャリア開発:希望すればキャリアアップの制度がありますが、休日や有休を取得
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月30日
成長・キャリア開発:研修は多かったです。でも人が少ない中の研修なので現場は大変で
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月22日
成長・キャリア開発:研修がないから成長を感じない。働きがい:・子供の発達が分かる
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回答者: 男性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月07日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修などは、特に普通だと思います。働きがい:ほ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月30日
働きがい:やはり社会貢献度の高い職種だと思うので、働き甲斐はあります。高いとは言
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回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
成長・キャリア開発:積極的にキャリアアップ研修や、外部の研修等も受けさせて貰えた
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月27日
成長・キャリア開発:専門職リーダー等になると研修がある。働きがい:子どもの成長を
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回答者: 女性/ 管理栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年10月26日
成長・キャリア開発:キャリアアップの研修制度。働きがい:子どもが
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:受けたい人が受けられる働きが
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回答者: 女性/ 施設長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 保育事業部/ 施設長

2.3
口コミ投稿日:2022年10月29日
成長・キャリア開発:時間が捻出できない働き
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回答者: 女性/ 保育園/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:経験や実力によって、処遇改善として、キャリアアップが促進され
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回答者: 回答なし/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月06日
成長・キャリア開発:キャリアアップするための制度が整えっていると言いながら、園次
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:会社主催の研修が多くあった。若手からすると嬉しい制度だと思う
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月08日
働きがい:子どもたちの成長や笑顔が見られることに、働きが
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月02日
働きがい:子どもの成長を身近で感じることがで
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月18日
働きがい:子どもがかわいい。それに尽
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年12月27日
成長・キャリア開発:専門の方に保育の様子を見てもらう機会があり、とても勉強になっ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月30日
成長・キャリア開発:キャリアアップ制度や会社内での研修がかなり充実していた。しか
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月10日
働きがい:働きがいは子どもが好きな人であればもちろんあると思います。こどもは無条
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月23日
成長・キャリア開発:ありません働きがい:子どもの成長に少しでも力になれていると思
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしていますが、人手不足で行けないこともあります
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月21日
成長・キャリア開発:研修は多く、積極的に参加すれば色々な保育を学べます。今はコロ
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回答者: 女性/ 保育/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月13日
成長・キャリア開発:新卒フォローアップ研修働きがい:子どもの成長
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回答者: 女性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 調理/ 調理

3.1
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:キャリアアップの研修を沢山受けれる働き
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:あまり期待で
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月06日
成長・キャリア開発:研修は行われ
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月14日
成長・キャリア開発:色々な面での研修は多い。自分のランクによって受けなければいけ
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年11月01日
成長・キャリア開発:キャリア形成は期待できない。働きがい:子どもが可愛いことだけ
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回答者: 女性/ 栄養士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
働きがい:献立作成は本社栄養士が一括で行っているため調理メインでやりたい方にオス
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:海外の幼稚園に研修に行くことができる。働きがい:子供の成長を
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回答者: 回答なし/ 栄養士/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.1
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回答者: 女性/ 保育士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 朝霞市小規模園
成長・キャリア開発:研修制度が充実している。自ら考え行動することに重きをおいてい... 続きを見る

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