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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:
ベンチャーな気質があり、新しいことをどんどん始めるので、スキルや知識は多く身につく環境だと思います。安定を望んでいる人は働きにくいかも知れません。
支援制度は特になく、とりあえずはやってみてわからなければ上司周りに聞くという方針なので自分で目標をたてて計画実行できる人は向いていると思います。

働きがい:
年齢や業務年数に関係なく評価をしてもらえるので、どんどん役職をあげて年収を増やしていきたい人良いかもしれません。
業務の種類を幅広く経験できるので他社に比べてできることは多いと思います。

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月01日

成長・キャリア開発:成長できるか否かは、自分の姿勢に委ねられる。教育制度が無いた

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月21日

働きがい:グループ会社で実際に部屋案内などがあれば変わるかもしれないが、こちらの

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月01日

成長・キャリア開発:新卒研修はありますが、中途に関しては特

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日

教育・研修：・新卒で入社した方は入社後に宿泊研修があり座学や声出し、笑顔などの練

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回答者：男性/ FC管理/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長代理

2.8

口コミ投稿日：2021年10月07日

成長・キャリア開発:支援制度は聞いたことがない。規定にも記載がない。働きがい:コ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年09月30日

教育・研修：同じ部署の方から、わからないことなどは親切に教えていただけます。研修

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年01月15日

成長・キャリア開発：年齢や経験に関係なく、大きな仕事を任せて頂ける為成し遂げた時

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：良くも悪くも上との距離が近いので、自分の意見も言いやすく、出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：業務が多岐にわたり、やりがいを感じられないこともない。つねに新しいこと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事を通し、色んな経営者と仕事ができたことで、経営者意識や感

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月16日

成長・キャリア開発:数字にとにかく厳しいので、数字に強くなると思います。働きがい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2023年07月11日

成長・キャリア開発:部署にもよりますが、部署の成績がいいと時々事務員にも手当があ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月20日

教育・研修：店舗の接客のトレーニングは徹底してできる環境がある。ITに関する教育

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：正社員ならそれ相応に成長できるのでしょうが、それ以外は特にあ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】環境ではあるが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】指導してもらえる環境ではない、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】代表から言われた仕事

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】ＰＣスキルは身に着く、対外

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】現在の職場では自分のスキルが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】賃貸業務の知識は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：このころ社員研修にはとても力を入れていて、未経験者でも数ヶ月で店舗ス

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回答者：女性/ コールセンターSV/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

成長・キャリア開発:さまざまな企業からの委託を受けているので、いろいろな会社のカ... 続きを見る

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会社名	ApamanNetwork株式会社
業界	IT・通信（その他IT・通信）
URL	http://www.fcapamanshop.com/
所在地	東京都千代田区大手町２丁目６－１朝日生命大手町ビル　３Ｆ

従業員数	70名
設立年	2006年
資本金	100百万円
代表者	岩崎修一
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:資格は一度だけ手当が出たが、その後はでない。初期研修は入社時... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / プロジェクト管理者 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 契約社員 / BTO事業部成長・キャリア開発:資格取得には補助がありますし、積極的に資格取得が推奨されてい... (続きを見る)

(3.1)	株式会社ヒト・コミュニケーションズ口コミ(1981件) 平均年収（正社員） 378 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / . / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員のため、特に支援制度等は無し。... (続きを見る)

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