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ライズネット株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
成長・キャリア開発:
道はないので、自分でキャリアを描ける人で、欲しい経験、スキルを身につけることができる人であれば向いています。
資格、研修手当はありません。業務に関わることで決済を取って挑戦し、結果とスキルと身につける踏み台として考えれば魅力はあります。

回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:資格取得の援助、研修の機会などはないキャリアパスが広がること
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回答者: 男性/ 広告担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
成長・キャリア開発:ご自身の意欲があれば、非常に成長できる環境が整っている印象で
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
成長・キャリア開発:資格取得手当はとくにない。社内研修制度もない。働きがい:成長
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月25日
成長・キャリア開発:支援制度は特に無し。資格等をとり
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回答者: 女性/ マーケティング/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
成長・キャリア開発:本部においての研修制度は整っていないため、自主的な学びが必要
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月07日
成長・キャリア開発:ステップアップのためには良いと思います。そのため、3年以降の
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回答者: 男性/ 看護師/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ かんごぶ

3.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:美容のメニューが新しくできたため、今後に期待です。給与とボー
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月20日
教育・研修:大きな裁量を持たせてもらえ、企画も通りやすい反面、それに対する教育や
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月20日
働きがい:一つの事業を任せられたり等、責任のある立場で仕事に望むことが出来るので
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年04月20日
働きがい:「こういう企画をしてみたい!」といった要望はよく通してくれるので、仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月04日
働きがい:沢山の仕事を任せてもらえるので、やりがい
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